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罗扬

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：重庆市国防动员委员会人民防空办公室更多>>
相关领域：政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇事化
  • 2篇人防
  • 2篇人防办
  • 2篇准军事化建设
  • 2篇军事
  • 2篇军事化
  • 2篇干部
  • 1篇政治
  • 1篇政治素质
  • 1篇上岗
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治素质
  • 1篇轮岗
  • 1篇教育培训工作
  • 1篇竞争上岗
  • 1篇干部队伍
  • 1篇干部队伍建设
  • 1篇干部教育
  • 1篇干部教育培训
  • 1篇干部教育培训...

机构

  • 2篇重庆市国防动...

作者

  • 2篇罗扬

传媒

  • 2篇中国人民防空

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
提高能力 培养高素质人防干部
2006年
加强对人防干部的教育培训，不断提高人防干部的整体素质，以适应未来的信息化战争，是当前人防干部队伍建设的一项紧迫任务。近年来，重庆市人防办按照国家人防办提出的“准军事化”建设要求，把干部培训工作作为一项战略性、基础性的工作，列入议事日程，加强领导，统筹规划，精心组织，狠抓落实，取得了明显成效。干部职工的能力素质不断增强，机关作风明显转变，工作效率进一步提高，较好地促进了各项工作任务的顺利完成。回顾总结近年来工作，我们的主要做法可概括为：围绕一个中心，明确干部教育培训工作的思路；突出两个重点，努力提高干部思想政治素质和工作能力；坚持“三支队伍”整体推进，确保全员培训、整体提高；采取四项措施，切实增强教育培训的实效。
罗扬
关键词：干部队伍建设人防办干部教育培训工作干部培训工作思想政治素质
在机关开展干部竞争上岗、轮岗的启示
2005年
为认真黄彻落实《人民防空机关“准军事化”建设标准（试行）》和《2010年前人民防空机关“准军事化”建设纲要》．更好地适应国家人防办提出的建设一支“准军事化”人防干部队伍要求，进一步优化处级领导干部结构，提高机关干部综俞素质，发挥整体效能，促进干部队伍建设，重庆市人防办2004年6月首次在机关开展了处缀领导干部职位竞争上岗，轮岗及非领导干部岗位双向选择工作。
罗扬
关键词：竞争上岗轮岗处级领导人防办
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