覃正
- 作品数：175 被引量：1,577H指数：22
- 供职机构：上海财经大学信息管理与工程学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金陕西省自然科学基金国家教育部博士点基金更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术社会学文化科学更多>>
- 利润分配观下经理人股票期权的会计核算被引量：6
- 2007年
- 经理人股票期权是股东授予高级管理人员在未来某一特定日期，以签订合同时约定的价格和条件购买一定数量公司股票的权利。经理人股票期权通过让管理者分享剩余收益，协调了管理者与所有者之间的矛盾，使二者目标趋于一致，最终降低了企业的委托代理成本，是一种有效的长期激励制度。
- 赵敏覃正
- 关键词：经理人股票期权利润分配观会计核算委托代理成本长期激励制度签订合同
- 组织文化的场效应被引量：7
- 2006年
- 应用物理场理论研究组织文化,提出组织文化场的概念,说明了组织文化场的结构和场强,简要分析文化场的作用机制及路径,探讨了电子政务中组织文化建设的可能途径。
- 姚公安覃正
- 关键词：组织文化场效应电子政务
- 电子政务的效率机制简析被引量：5
- 2006年
- 从质量、时效、成本三个维度比较了传统政务模式与电子政务模式的效率,理论分析表明电子政务从决策、执行、监督三个环节提高行政质量;从管理层次、管理幅度、信息交流三个方面缩短行政时效;从生产成本、管理成本和交易成本三个层次降低行政成本。
- 姚公安覃正
- 关键词：电子政务行政成本行政效率
- 中国人力资源外包业:产业链,竞争强度和启示被引量：3
- 2011年
- 国内外系统研究人力资源外包产业链和产业竞争强度的文献相对较少,对该产业的界定和认识比较模糊。而中国人力资源外包产业近几年发展迅猛,为系统研究人力资源外包产业提出了崭新的课题。首先分析了人力资源外包产业链,然后对人力资源外包产业的竞争强度进行了定性分析,最后从产业链整合、产业资源整合、服务整合和品牌整合等4个方面提出了人力资源服务企业发展的有效建议。
- 张晓黎覃正
- 关键词：人力资源服务外包产业链
- 基于耦合性分析的事务构件识别方法研究被引量：8
- 2004年
- 从降低事务构件之间耦合性的角度出发,提出了一种事务构件的识别方法.首先给出业务过程图的定义;然后基于图论提出了事务构件的识别方法和事务构件之间关系的确定方法,通过降低事务构件所包含的过程之间的耦合性达到降低事务构件耦合性的目的;最后给出了一个应用实例,说明了方法的有效性.
- 原欣伟覃正卢致杰
- 学习-绩效互动对创新和绩效影响的实证研究被引量：3
- 2006年
- 结合93家企业的调查数据,对“学习—绩效互动”对创新和绩效的影响进行实证研究,结果表明,学习能力和学习机会对创新和绩效都有显著的正面影响;学习动机对创新有显著的正面影响,对绩效的影响则不显著;而三者的不协调则对创新和绩效都有显著的负面影响;此外,创新对绩效有着较强的正面影响。
- 原欣伟覃正伊景冰
- 关键词：绩效组织学习
- 灵捷制造系统的测度分析
- 灵捷制造系统的灵捷性测度问题，给出了一定条件下灵捷性测度的定性分析，其中包括顾客、市场、企业合作、人与信息所组成的四维灵捷竞争空间的简要探讨；给出了用模糊理论定量分析灵捷性测度的方法。
- 张阳张长岭覃正
- 关键词：灵捷制造
- 持有期无损益物品拍卖的期权分析
- 在很多拍卖中，虽然赢家在拍卖中获胜，但是却会产生低于正常水平甚至是负的利润，这类现象被称为“赢者诅咒”(The Winner’s Curse)。对于可以长期持有不发生减值并可再次交易的物品，在拍卖的整个过程中被竞价、持有...
- 覃正任纲张娥
- 关键词：期权分析
- 文献传递
- 基于构件的信息系统开发项目成功因素被引量：1
- 2006年
- 在结合西安高新技术产业开发区实地调查研究的基础上,对基于构件的信息系统开发成功因素进行了讨论,采用定性分析方法构建了一个理论分析框架。该框架将基于构件的信息系统开发成功因素划分为6类:组织因素、项目因素、技术因素、人员因素、工程因素、商品构件特有因素,并对每个因素进行了进一步的分析。最后,给出了一个成功因素列表。
- 原欣伟覃正伊景冰
- 电子税务评估体系框架研究被引量：2
- 2007年
- 研究电子税务评估体系框架。首先说明评估目的、主体、客体;其次提炼评估理念,确定评估指标设计的原则;最后设计由6个一级指标、20个二级指标、104个三级指标组成的评估指标体系。
- 宋敏覃正
- 关键词：电子税务IT治理
