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陈科

作品数:10 被引量:7H指数:2
供职机构:重庆工商职业学院更多>>
发文基金:重庆市教育委员会科学技术研究项目更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 3篇专利

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇高职
  • 1篇带电
  • 1篇电子商务
  • 1篇电子商务专业
  • 1篇心不在焉
  • 1篇婴幼
  • 1篇婴幼儿
  • 1篇院校
  • 1篇院校教师
  • 1篇职教
  • 1篇职教能力
  • 1篇直立型
  • 1篇制度审计
  • 1篇治本之策
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇商务
  • 1篇审计
  • 1篇书籍
  • 1篇书立

机构

  • 7篇重庆工商职业...
  • 1篇重庆建筑科技...

作者

  • 7篇陈科
  • 1篇姜洪涛
  • 1篇李云松
  • 1篇史毅飞

传媒

  • 1篇领导科学
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇现代商业
  • 1篇商情

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2018
  • 2篇2015
  • 2篇2012
10 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
一种带电动旋转支架的蓝牙键盘
本实用新型公开了一种带电动旋转支架的蓝牙键盘,包括蓝牙键盘本体以及固定移动设备的支架,通过设置包括控制器和双轴的微型双向电机的支架转动传动机构来控制所述支架转动,从而带动移动设备转动,以调整设备的视角;支架转动传动机构设...
陈科
文献传递
高职院校教师职教能力的构成及影响因素研究——以双高计划为研究背景被引量:2
2022年
双高计划对高职院校教师的能力提出了新要求,本文以“双高计划”建设为契机,首先阐述了高职院校教师职教能力的内涵,提出了高职院校教师职教能力包括教学能力、育人能力、科研能力、社会服务能力、信息化工作能力以及国际交流能力;最后从个人、学校、企业、政府层面分析了影响高职院校教师职教能力的因素。
陈科任媛
关键词:高职院校
人力资源制度审计的风险识别及内控实施被引量:1
2021年
包括企业等组织在内的各类社会组织机构在进行人力资源管理时,为充分提升管理效能,需要加强对相关人力资源制度的审计,以及时发现并修正人力资源制度中的违法违规内容。本文分析了人力资源制度审计对于提升组织管理效能、实现组织活动有序开展、助推组织文化健康发展的重要意义,从内容违法、程序违规、公示或告知程序缺失、重要的制度条款描述不明确这四个方面对人力资源制度审计进行了风险识别,最后提出了人力资源制度审计的内控措施:保障内容合法,强化合法性审计;重视程序合法,加强民主程序审计;关注告知流程,严格公示方式审计;实现条文审计,保证规章制度严谨性。
陈科
关键词:人力资源管理内控
压力平衡型奶瓶
本实用新型公开了一种压力平衡型奶瓶,包括瓶体、瓶盖和设置于瓶盖的奶嘴,瓶体设有瓶底,瓶底设有透气孔I,瓶底内侧设有柔性膜,柔性膜上开有透气孔II,透气孔II沿径向与透气孔I错开;本实用新型采用在瓶底设有透气孔I和设有透气...
李云松陈科
文献传递
基于网络商务竞赛的高职电子商务专业学生创新能力培养研究
2012年
电子商务是一种极具创新意识的新兴的产业,作为培养一线工作人员的高等职业院校,如何培养出更多更好的电子商务创新人才,成为急需思考与研究的课题。在本文中,我们阐述了创新及创新能力的含义,总结了大学生创新能力培养的现状和影响因素,然后着重提出了以网络商务竞赛提升高职电子商务学生创新能力培养的作用和具体实施建议。
姜洪涛史毅飞陈科
关键词:网络电子商务高职
一种智能书立
本实用新型公开了一种智能书立,包括至少两块直立型夹板、压力传感器和控制器,所述压力传感器与所述控制器电性连接,其特征在于,所述压力传感器和控制器设置在所述直立型夹板的内腔;所述直立型夹板的底部设置有驱动轮和双向驱动电机,...
陈科李辉
文献传递
扶贫干部“心不在焉”的典型表现和治本之策
2018年
精准扶贫过程中,部分干部表现出显著的“混”一线、“出”成绩、“攒”经历、“消”任务的“心不在焉”之态。这源于其责任感缺失、服务本心不足、价值取向偏离以及业务水平欠缺。要根治精准扶贫工作乃至整个基层工作中部分干部的浮躁、敷衍之态,就必须引导干部坚持变为先,工作中沉得下、稳得住、挑得动。
陈科
关键词:扶贫干部功利主义
共1页<1>
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