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韩春利

作品数:50 被引量:507H指数:14
供职机构:曲阜师范大学体育科学学院更多>>
发文基金:山东省社会科学规划研究项目国家社会科学基金国家科技部软科学项目更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 43篇期刊文章
  • 4篇会议论文
  • 1篇学位论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 48篇文化科学

主题

  • 36篇体育
  • 8篇教师
  • 7篇体育教师
  • 6篇教育
  • 6篇奥运
  • 5篇人力资源
  • 5篇健身
  • 4篇体育教育
  • 4篇体育学
  • 4篇竞技
  • 4篇竞技体育
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  • 3篇全民健身
  • 3篇资源开发与管...
  • 3篇高校
  • 3篇高校体育
  • 3篇高校体育教育
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  • 2篇学科

机构

  • 49篇曲阜师范大学
  • 2篇北京体育大学
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  • 1篇湖州师范学院
  • 1篇广州体育学院
  • 1篇清华大学
  • 1篇山东大学
  • 1篇江西师范大学
  • 1篇西南大学
  • 1篇广东行政职业...

作者

  • 49篇韩春利
  • 14篇孙晋海
  • 11篇王秋华
  • 11篇曹莉
  • 3篇李锋
  • 2篇孙庆祝
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  • 1篇骆玉峰
  • 1篇李祥臣

传媒

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  • 4篇体育科学
  • 3篇湖北体育科技
  • 3篇武汉体育学院...
  • 3篇鲁东大学学报...
  • 2篇曲阜师范大学...
  • 2篇上海体育学院...
  • 2篇天津体育学院...
  • 2篇西安体育学院...
  • 2篇山东体育科技
  • 2篇中国体育科技
  • 2篇河北体育学院...
  • 1篇中华武术
  • 1篇体育文化导刊
  • 1篇安徽体育科技
  • 1篇沈阳体育学院...
  • 1篇体育学刊
  • 1篇内蒙古体育科...
  • 1篇辽宁体育科技
  • 1篇体育科技文献...

年份

  • 2篇2022
  • 3篇2021
  • 1篇2020
  • 5篇2019
  • 3篇2018
  • 1篇2016
  • 5篇2015
  • 4篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2010
  • 3篇2008
  • 1篇2007
  • 3篇2006
  • 6篇2005
  • 4篇2004
  • 1篇2002
  • 1篇2001
  • 2篇2000
  • 1篇1999
  • 1篇1998
50 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国高校体育教育人力资源开发与管理机制现状分析及运作模式的研究
<正>人力资源有广义和狭义之分,广义的人力资源是指一切智力正常的人,狭义的是指人类潜在的生产能力和服务能力。在一定意义上讲,人力资源开发与管理就是将人们的潜能发挥出来,发挥的强度有多大,则依赖于开发利用和管理的水平。因此...
韩春利孙晋海曹莉
文献传递
基于SWOT-AHP模型的运动休闲特色小镇发展战略研究——以山东省为例被引量:4
2021年
运用文献资料、问卷调查、专家访谈、德尔菲、SWOT-AHP分析、数理统计等方法,对运动休闲特色小镇发展的内部优势和劣势、外部机会和威胁进行定性分析。基于SWOT矩阵组合,构建SWOT-AHP定量模型,通过对SWOT组中各因素之间的定量评价,研究认为,运动休闲特色小镇应以SO发展战略为基础,结合运动休闲特色小镇发展机遇和优势,兼顾ST抗争型的战略发展,规避发展的风险和威胁。建议以运动休闲特色小镇作为体育产业的新载体,利用国家政策红利倾向,推进体育供给侧改革,为建设运动休闲特色小镇提供理论指导和思路借鉴。
高雪婷韩春利
运动员早期训练的运动素质与运动技术初探被引量:13
1998年
本文以我国运动员早期训练实践现状为基础,围绕运动素质与运动训练中存在的问题,提出“二者并重,全清发展,系统训练,手段多样”的素质与技术训练原则。着重阐述了早期训练中一般、专项运动素质与运动技术训练间的宏观比例和运动素质发展敏感期间素质与技术训练等问题,旨在为运动员的早期训练提供理论依据。
韩春利孙普海
关键词:敏感期
小康社会进程中的体育教师管理激励模式与运行机制研究
2005年
激励是调动人的积极性的重要手段之一。对小康社会这一伟大历史进程中的体育教师管理激励模式与运行机制进行探讨,以期调动体育教师的工作积极性,深度开发其潜能,进而为小康社会建设做出更大的贡献。本文采用了文献法、问卷调查法、专家访谈法。结果表明:小康社会建设初期的体育师管理激励不容乐观,其存在着不公平现象,以及激励内容和手段单一等问题。研究得出:小康社会进程中的我国体育教师管理激励模式包括权变激励模式、发展性激励模式等9种;管理中要运用多手段,从全方位进行综合激励;激励要体现业绩优先,且注重公平。
韩春利
关键词:小康社会体育教师管理激励公平激励
虚拟现实VR技术在武术训练中的应用分析被引量:1
2022年
虚拟现实VR技术的应用,不但可以促进武术运动员学习兴趣的提高,而且更为科学,进而为运动员武术技能的提升提供全新的方法。基于此,本文首先从有助于对武术动作进行学习、有助于促进对练者实践配合能力的提高、有助于避免武术训练中运动损伤等几个方面,对武术训练中虚拟现实VR技术应用的重要价值进行了分析,而后对武术训练中虚拟现实VR技术的应用进行了阐述。
邢雯佳韩春利
关键词:武术训练
我国体育学学科体系的结构重构研究被引量:14
2013年
通过对体育学学科体系结构的剖析与审视,提出体育学学科体系的结构构建在方法论上应遵循从实践到理论再到实践的辩证逻辑思维法则,以及逻辑思维进程与历史进程相统一的法则。根据体育学学科体系涵盖内容的复杂性、多样性及交叉性特征,分别以逻辑起点、历史演进和社会建制为视角构建了新时期我国体育学学科体系的完整结构。
赵鲁南韩春利孙晋海于杰
关键词:体育学
我国奥运争光计划激励机制研究被引量:19
2004年
韩春利孙晋海曹莉
关键词:奥运争光计划激励机制竞技体育人力资源
体育教师培养培训一体化理论研究被引量:13
2005年
阐述了体育教师培养培训一体化的理论构建:体育教师职前培养、入职教育和职后培训一体化,校本培训与院校培训一体化,师范院校、综合性大学与其他非师范类高校培训一体化;分别诠释其理论内涵及理论背景。提出该理论的实现途径:统筹考虑教育资源配置,实现体育教师职前培训、入职教育和职后培训一体化;建立激励约束机制,实现校本培训与院校培训相结合;开放师范教育体系,实现体育教师定向和非定向培养相结合。
韩春利
关键词:体育教师教育资源
我国“奥运争光计划”可持续发展的研究被引量:35
2004年
采用问卷调查和专家访谈等方法 ,对我国“奥运争光计划”的可持续发展进行了综合研究。研究表明 :“奥运争光计划”的可持续发展应立足于新型的“举国体制”,在寻求新的“金牌增长点”、实施后备人才工程、科技服务与创新工程、教练员培训工程、运动员教育工程、场地设施与经费投入工程等增强奥运实力的基础上 ,注重开发体育市场 ,建立自身“造血”机制 ;讲究效益与效率 ;协调好奥运战略与全运会战略的关系 ;着眼于资源的保护性开发与可持续利用 ;积极引导社会公民参与“奥运争光计划”。
韩春利孙晋海曹莉
关键词:奥运争光计划
NFL的发展对中国橄榄球运动发展的启示
2019年
运用文献资料法、对比分析法对NFL联赛起源时的艰辛、发展的过程、管理机构和运营机制进行研究,并结合中国橄榄球运动发展的现状分析.得出结论:(1)任何事物的发展都要遵循辩证规律,没有艰辛的努力就没有昌盛的今天.中国橄榄球运动的发展空间很大,明天会更好.(2)结合中国特色制定适合中国橄榄球运动发展的策略是橄榄球运动发展的关键.(3)高质量的竞赛产品和灵活的销售是橄榄球运动发展的原动力.(4)赛场表现和传媒渠道的完美呈现为橄榄球运动提供良好的平台.以此,根据中国的政治、经济、社会、体育环境提出适合中国特色的制度法规和发展建议:以奥运为起点的举国体制推动橄榄球运动在中国的发展;健全的全国橄榄球职业联赛的成立是橄榄球运动发展的关键;合理的有力的管理体制和媒体销售是中国橄榄球运动发展的核心问题.
许华双韩春利李通
关键词:职业体育联赛
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