高守伟
- 作品数：3 被引量：7H指数：2
- 供职机构：辽宁工程技术大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业员工培训效果评价研究
- 随着社会经济的进步与发展,企业之间的竞争日趋激烈,加强企业人力资源培训、提高企业员工素质,已经成为企业发展的战略性要求。然而,由于我国企业对于培训评价认识不足,并且缺乏有效的评价工具,导致培训评价工作远远落后于培训体系其...
- 高守伟
- 关键词：指标体系人力资源培训
- 文献传递
- 企业人力资源成本的合理投入水平研究被引量：4
- 2011年
- 为了优化企业人力资源成本投入规模,提高人力资源成本效益,在建立人力资源成本相关指标的基础上,从水平和动态两个角度对企业人力资源成本的投入水平进行综合检测。针对企业人力资源成本变动的特点,提出从水平和动态两个角度进行检测的方法,并论证其可行性,然后综合两个角度的检测结果给出四种不同的综合检测结果,并给出相关建议。该研究为企业优化人力资源成本投入规模、提高人力资源成本效益提供了方法借鉴和理论基础。
- 高守伟高殿军
- 关键词：人力资源成本
- 企业员工培训效果评价研究——以Z公司为例
- 随着社会经济的进步与发展，企业之间的竞争日趋激烈，加强企业人力资源培训、提高企业员工素质，已经成为企业发展的战略性要求。然而，由于我国企业对于培训评价认识不足，并且缺乏有效的评价工具，导致培训评价工作远远落后于培训体系其...
- 高守伟
- 关键词：人力资源培训
