高飞
- 作品数：6 被引量：26H指数：3
- 供职机构：铁法煤业（集团）有限责任公司更多>>
- 相关领域：经济管理电气工程更多>>
- 浅议我国人力资源培训的问题与对策
- 2013年
- 之说以开展人力资源培训工作,其目的是为了确保所有的工作者都能够及时的更新知识,提升活动水平,维持竞争能力。特别是在当前这个大背景下,工作者的培训成为了当前人力资源管控活动的关键构成要素。文章具体的分析了当前的管控状态和面对的问题以及处理方法,目的是为了更好的带动该项培训活动的开展。
- 徐巍邱亚玲高飞
- 关键词：人力资源培训
- 浅谈经济发展中人力资源管理的重要性与人才培养使用创新被引量：5
- 2013年
- 作为经济发展时期最为优秀的资源,人力资源在当今社会具有非常显著的意义。它是单位发展的关键依托,是单位发展的关键保证。必须了解人力资源相关的管控活动,才可以切实的把单位的资源汇总,获取优秀的人才。文章重点分析了人力资源管控活动的相关内容。
- 徐巍邱亚玲高飞
- 关键词：人力资源管理
- 浅谈人力资源管理与传统人事管理被引量：3
- 2013年
- 随着社会的发展和科技的进步,我国的人事管理方面也进行了相应的改革,现代人力资源管理是为了顺应时代的发展,符合我国现有的国情。但是在现阶段我国很多的企业当中还是应用过去传统的人事管理手段,对于企业的发展有很大的阻碍。我国企业要想在竞争激励的市场中获取一定的发展,就要对人力资源管理方法进行改革,以便更好的适应现代社会的发展。本文对传统人事管理和现代的人力资源管理进行了分析阐述,为人力资源的管理方法转变提供了依据。
- 高飞王曦
- 关键词：传统人事人力资源
- 浅析人力资源管理模式转变提高人力资源管理人员素质被引量：17
- 2013年
- 在现代知识经济的社会下,企业要想在竞争激励的市场中获胜,就需要对人才的投入,企业只有拥有了人才,才能在企业的运行中创造出更大的价值,推动企业的发展。在目前的形势下,大多数的企业都已经实现了从传统的人事管理制度向现代的人力资源制度转变,为企业的发展创造了有利的条件。
- 高飞王曦徐巍
- 关键词：人力资源管理
- 企业的管理创新被引量：1
- 2005年
- 崔晓秋赵文生高飞
- 关键词：企业管理创新经济发达改进型
- 实行人性化的企业管理是企业管理的核心
- 2012年
- 随着市场经济的发展,企业间的竞争越来越激烈,在这种环境下,企业要想在市场中获得发展,就需要开发利用人才战略。现在已经不是以产品和技术为主打的时代了,而是要充分的发挥人才的作用。在企业的经营发展过程中,随着科技的发展,各种技术在各个企业间的研发程度逐渐趋于同步,那么在这种环境下,就要充分的发挥出人才的优势。人才是企业中无形的资产,对于企业的发展会创造出巨大的经济效益。那么如何在企业管理中,将人才的作用发挥出来,就需要应用到人性化管理的理念,本文对此作出阐述。
- 王曦高飞
- 关键词：人性化企业管理
