丁诚
- 作品数：3 被引量：20H指数：2
- 供职机构：复旦大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理环境科学与工程更多>>
- 上市公司员工持股计划与企业创新绩效关系的实证研究——基于产权性质和产业性质的差异被引量：17
- 2021年
- 员工持股计划一直是经济学家们研究的热点问题。本文选取2015年至2019年沪深A股上市公司为样本,实证检验了员工持股计划对企业创新绩效的影响。研究结果发现:与未实施员工持股计划的上市公司相比,实施员工持股计划能够提升企业创新绩效;相比于国有企业,在非国有企业实施员工持股计划对创新绩效的促进作用更强;相比于非高新技术企业,在高新技术企业实施员工持股计划对创新绩效的促进作用更强。研究揭示了员工持股计划对企业创新活动影响效应,对理解员工持股计划的公司治理效应具有一定的启示意义。
- 丁诚
- 关键词：员工持股计划企业创新绩效产权性质
- 创新、创业与可持续管理——亚洲企业未来10年战略选择被引量：3
- 2012年
- 由复旦大学主办、复旦大学管理学院承办的上海论坛管理分论坛于2012年5月27日隆重举行．“创业、创新与可持续管理”是分论坛的主题，与会的学界与商界代表对此进行了针对性的探讨．本刊根据分论坛部分主题发言稿整合形成下文，以飨读者．（内容有所调整）
- 薛求知宁钟李旭孙金云丁诚
- 关键词：可持续管理创业发言稿
- 逆全球化思潮下跨国企业绿色订单效应对中国本土企业之影响
- 2021年
- 2020年全球疫情背景下,逆全球化思潮大有重新抬头之势。文章立足经济管理视角,通过对六家跨国公司与供应商就采购环节过程中发生的互动关系进行案例研究,发现跨国企业与中国本土企业在供应链环节的绿色订单效应,即本土企业为获取订单而主动升级自身环境管理的行为。这种效应能带来中国本土企业环境治理的持续改善,对促进中国绿色管理、环境治理均有益处。同时,文章从另一个视角为继续坚持对外开放的国策提供研究支撑。
- 姜作达丁诚
- 关键词：跨国公司本土供应商
