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刘群

作品数：2 被引量：14H指数：2
供职机构：天津理工学院更多>>
发文基金：天津市自然科学基金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 1篇优化配置
  • 1篇人力资源
  • 1篇人才资源
  • 1篇资源优化
  • 1篇资源优化配置
  • 1篇高校
  • 1篇高校人力

机构

  • 2篇天津理工学院

作者

  • 2篇刘群
  • 1篇刘新民
  • 1篇王鹏涛
  • 1篇徐春静

传媒

  • 1篇天津师范大学...
  • 1篇前沿

年份

  • 2篇2004
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
人才资源预测方法及实例研究被引量：7
2004年
人才资源预测与优化的很重要的方面是人才资源结构需求量和人才质量.本文建立因素重构分析预测方法和弹性系数预测方法并对电子行业2000年到2010年人才的结构需求量和人才质量进行定量的动态分析和预测.
刘群王鹏涛
关于实现高校人力资源优化配置的探讨被引量：7
2004年
在知识经济时代“人才资源是第一资源”的理念已是不争的事实 ,人才的竞争已经成为国家之间、地区之间、学校之间的竞争焦点。本文通过天津理工学院内部管理体制和人事管理制度改革的实践 ,阐述探讨了高等学校人力资源优化配置的意义、途径和效果。
刘群刘新民徐春静
关键词：人力资源优化配置
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共1页<1>
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