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叶鸿

作品数:4 被引量:2H指数:1
供职机构:杭州电子科技大学更多>>
相关领域:文化科学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 4篇高校
  • 2篇辅导
  • 2篇辅导员
  • 2篇高校辅导员
  • 1篇大学生
  • 1篇心理
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理契约
  • 1篇心理契约构建
  • 1篇直管
  • 1篇梯队
  • 1篇梯队建设
  • 1篇年轻干部
  • 1篇契约
  • 1篇教育
  • 1篇干部
  • 1篇高等教育
  • 1篇垂直管理

机构

  • 4篇杭州电子科技...
  • 1篇浙江省教育考...
  • 1篇中国计量大学

作者

  • 4篇叶鸿
  • 2篇王伟臻
  • 1篇黄良
  • 1篇李绍军

传媒

  • 1篇计算机光盘软...
  • 1篇金华职业技术...
  • 1篇消费导刊
  • 1篇教育教学论坛

年份

  • 1篇2023
  • 3篇2012
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
高校“双强型”年轻干部梯队建设困境与对策——基于对浙江省某高校的调研分析
2023年
建设“业务强、管理强”的干部梯队,是促使高校人才队伍和干部队伍薪火相传的助力,也是接续高等教育高质量发展的重要保证。以浙江某高校为研究对象,通过问卷调查、座谈、访谈等方式采集数据样本,研究高校“双强型”年轻干部梯队建设情况。在全面了解存在的短板和面临的困局后,高校应坚持问题导向,加强“双强型”年轻干部选拔培养整体规划、准确识别“双强型”年轻干部、加大“双强型”年轻干部教育培养力度、大胆使用“双强型”年轻干部、建立从严管理和正向激励体系,从发现、培养、使用、管理等维度不断加强和改进高校“双强型”年轻干部梯队建设。
谢才波叶鸿李绍军
关键词:高等教育年轻干部
高校辅导员垂直管理体制研究被引量:2
2012年
现阶段辅导员管理体制的相关研究仍处于尝试探索阶段,国内大部分高校辅导员管理模式存在弊端和不足,故在借鉴国内外一些较为科学的辅导员队伍组织结构和管理模式的基础上,提出了构建高校辅导员垂直管理体制的相关建议和对策。
叶鸿黄良王伟臻
关键词:高校辅导员垂直管理
微博传播特征及其对大学生的影响研究——以在杭高校的调查为例
2012年
微博这一新事物由于其简洁、便捷、开放、高效的特点为大学生所喜爱,目前正越来越多的被大学生所使用。本文通过对在杭高校部分大学生微博使用情况的调查分析,可以看出微博传播特征及其对大学生的影响,在有利于大学生开阔视野和释放压力的同时,也存在不良信息的负面影响、降低大学生自控能力、增加大学生参与群体性事件可能性等问题。这些问题给新形势下大学生思想政治教育工作带来的机遇与挑战。
王伟臻唐琳琳叶鸿
关键词:大学生
论心理契约构建对于高校辅导员的作用
2012年
大学生心理健康问题已成为社会关注的焦点,而高校辅导员的心理健康问题却往往被忽视。辅导员是从事学生思想政治工作的中坚力量,对学生的成长起着不可替代的作用。职业特点决定了,其可能会在工作中遇到各种困难,遭受挫折,加之工作繁杂、考评机制不健全、职业认同感低等原因,使得高校辅导员易于产生各种心理困惑。本文分析了高校辅导员可能存在的心理问题,并分析了在辅导员与学校之间构建良好的心理契约的作用。此举对于解决辅导员的心理问题,激发辅导员的工作自发性,更好地引导学生成长,有着积极的推进作用。
叶鸿
关键词:心理契约辅导员心理健康
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