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姜家龙

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：大连轻工业学院职业技术学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇职教
  • 2篇师资
  • 2篇师资队伍
  • 2篇双师
  • 2篇双师型
  • 2篇教育
  • 2篇教师
  • 2篇高职
  • 2篇高职教育
  • 2篇高职师资
  • 2篇高职师资队伍
  • 1篇学历
  • 1篇职称
  • 1篇职称结构
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇师资培训
  • 1篇双师型教师
  • 1篇教师素质
  • 1篇高职师资队伍...

机构

  • 2篇大连轻工业学...

作者

  • 2篇卢光
  • 2篇姜家龙

传媒

  • 1篇辽宁高职学报
  • 1篇辽宁教育学院...

年份

  • 2篇2001
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高职师资队伍建设刍议
2001年
随着人们对高职教育思想观念的转变,在人才培养模式探索上的不断深入,建立一支适应高职教育的师资队伍已是迫在眉睫。要加强高职师资队伍建设应力争做到:一要拓宽师资来源渠道,塑造“双师型”队伍;二要改革高职院校教师职称评审制度;三要制定科学的师资培训计划;四要引入竞争和激励机制,促进教师素质提高。
卢光姜家龙
关键词：高职教育师资队伍师资培训教师素质
高职师资队伍建设之我见被引量：4
2001年
高职师资是高职教育发展的关键。但目前高职师资队伍普遍存在“双师型”教师数量较少,职称结构不合理,学历、年龄偏低,缺乏激励机制等弊端。为此,要有针对性地加强高职师资队伍建设,促进教师整体素质的全面提高。
卢光姜家龙
关键词：高职师资高职教育职称结构学历
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共1页<1>
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