张伟捷
- 作品数：2 被引量：17H指数：1
- 供职机构：西安交通大学公共政策与管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 职序差异视角的基本薪酬制度设计研究——以Z企业为例
- 2011年
- 基本薪酬的评估要素主要包括岗位责任、能力和绩效。本文从基本薪酬的激励作用的再认识入手,根据不同职序员工工作特性的差异的分析,提出基于此差异,不同的职序应选取不同的基本薪酬评估要素。通过实际案例的研究,提出了职序差异视角下基本薪酬制度的设计方法。
- 杨雪松张伟捷
- 关键词：基本薪酬
- 基于渐进主义——多源流理论的公共政策过程分析被引量：17
- 2011年
- 基于渐进主义分析框架和多源流模型,本文梳理了两者之间的内在联系,把渐进主义的思想融入了多元主义的源流之中。同时,结合我国不同于西方的政策决策体制,对于发源于西方的早期模型,本文增加了必要的修正,其主要包括三条源流的起始顺序、新媒体发展下舆情功能的补充及集权型国家政党意志对政策的决定性作用。最后,在修正模型的基础上,讨论了一些新的趋势。
- 蔡李张月张伟捷何江平
- 关键词：渐进主义多源流理论
