徐铁祥
- 作品数：25 被引量：89H指数：5
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- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 公允价值会计职业判断风险的影响因素研究——基于问卷调查法被引量：5
- 2016年
- 为将公允价值会计职业判断偏差控制在合理的范围内,降低会计人员的判断风险,采用问卷调查法,运用因子分析法将影响公允价值会计职业判断风险的19个因素归类为5个因子:会计人员的价值观因子、会计人员的认知水平因子、管理当局意图因子、客体因素因子以及环境因素因子,并提出控制判断风险的对策,以期有助于推进我国公允价值计量准则的有效实施。
- 徐铁祥王居虹
- 关键词：公允价值会计职业判断
- 论财权安排的企业治理逻辑基础和实现机制
- 2005年
- 财权是现代企业财务治理结构与财务理论体系的核心概念。在我国,长期以来人们对财权的认识和理解都比较片面和表面化。本文从“企业是一个人力资本与非人力资本的特别合约”角度入手,分析了完整与本质意义上的企业财权概念,在此基础上论析了财权安排的企业治理逻辑基础是人力资本所有者与物质资本所有者的双边治理,最后论述了财权的具体安排及其实现机制。
- 徐铁祥
- 关键词：财权财务治理结构人力资本所有者财务理论体系
- 后金融危机时代我国企业会计计量属性的选择
- 2011年
- 与金融危机相关的会计计量属性选择问题,一直存在争议。文章以成本效益原则为视角,分析历史成本会计与公允价值会计在不同时代条件下应用的成本与效益,并基于我国后金融危机时代具有特殊与显著的交易市场欠有序、会计估值技术不完善、会计人员职业素养参差不齐等特征,发现混合计量是更胜任此时代会计计量工作之计量属性,并为推行混合计量属性提出了相应的政策建议。
- 徐铁祥段安民
- 关键词：历史成本公允价值
- 对我国新企业会计准则中公允价值运用相关问题的思考被引量：30
- 2007年
- 通过比较、归纳与分析,发现我国2006年新企业会计准则及其应用指南在规范公允价值计量上,未集中地对各具体会计准则共同涉及的公允价值计量的基本问题进行统一的规定,没有对“在不存在活跃市场情况下运用现值等估价技术确定公允价值问题”作出明确与具体的指导;公允价值的概念界定欠完善,确认标准未明确,计量对象的范围欠适当;对以非公允价值进行后续计量的资产,其减值损失转回的会计处理不恰当。对此,应进行相应的改进与完善。
- 徐铁祥
- 关键词：新企业会计准则公允价值计量
- 置换全民身份的财务功能研究
- 2003年
- 徐铁祥
- 关键词：产权转让国有企业财务功能财务效益
- 公允价值会计职业判断影响因素——基于卢因行为模型被引量：2
- 2014年
- 文章基于卢因行为模型,从会计人员的心理和外部环境两个方面分析公允价值会计职业判断的影响因素,并基于此提出了优化公允价值会计职业判断合理化的途径。
- 徐铁祥姜晶
- 关键词：公允价值会计职业判断影响因素
- 国企职工身份置换的一次性补偿探析被引量：4
- 2003年
- “一次性补偿”是指国企在置换(职工)全民身份时一次性给予被置换全民身份职工的补偿。一次性补偿的基本目的是置换职工的全民身份,解除职工对企业的依赖,使职工由“国企人”转变为“市场人”。一次性补偿的确定,涉及到国有资产的保值增值、广大职工利益乃至改革开放和稳定的大局。合理、恰当地进行一次性补偿是置换全民身份改革取得成功的关键,直接影响着国企改革的顺利进行。
- 徐铁祥
- 关键词：国有企业身份置换
- 固定资产减值准备转回与还原性转销的计算方法
- 2005年
- 徐铁祥肖俊
- 关键词：转回固定资产减值准备经济内容营业外支出贷记还原性
- 公允价值计量的契约动因研究——来自金融资产分类的证据被引量：3
- 2015年
- 本文以A股上市公司2010-2012年的数据为样本,从契约视角研究了公允价值计量的动因。实证研究发现:股权契约、薪酬契约、债务契约、政府管制契约、审计契约都是公允价值计量的显著动因。并从契约视角提出了完善我国企业公允价值计量应用的建议。
- 徐铁祥侯翠翠申晶
- 关键词：公允价值计量企业契约理论动因
- 国企职工身份置换及嗣后的收益分配制度创新被引量：10
- 2003年
- 国有企业改制应解决国有职工全民身份置换、经费者持大股和收益分配创新等问题。置换职工全民身份给予一次性补偿。是对职工过去劳动所得的应有支付 ;经营者应该持有普通股 ,且占较大份额 ;在收入分配中 ,应该重视按知分配 ,实现劳、资、知三者均衡分配安排。
- 王善平周兰徐铁祥肖俊
- 关键词：身份置换国有企业
