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杨宁

作品数:5 被引量:28H指数:2
供职机构:江苏省技术市场更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇行政
  • 1篇行政领导
  • 1篇人事
  • 1篇领导者
  • 1篇领导者素质
  • 1篇经纪人
  • 1篇激励机制
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效考核
  • 1篇技术经纪
  • 1篇技术经纪人

机构

  • 4篇江苏省技术市...
  • 1篇江苏省高新技...

作者

  • 4篇杨宁
  • 1篇常海星
  • 1篇李琳

传媒

  • 2篇江苏科技信息
  • 2篇企业科技与发...

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2009
  • 1篇2006
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
论人事管理的重要性被引量:1
2012年
面对日益激烈的市场竞争,企业不仅需要进行产品创新及技术改良,更应该关注企业的人事管理。人事管理是企业管理的重要组成部分,做好人事管理能使企业的人力资源达到最优配置,为企业的发展提供强有力的人才支撑。
杨宁
关键词:激励机制
提高行政领导者素质 增强行政领导影响力被引量:2
2012年
文章分析了行政领导影响力与行政领导素质的关系,指出行政领导的素质是其影响力的基础,提升行政领导的素质是提高行政领导能力的途径。
李琳杨宁
关键词:行政领导
浅析事业单位绩效管理的问题及对策被引量:24
2009年
对于发展中的中国来说,发展事业单位绩效管理工作有着重要的意义。绩效考核一直是人力资源管理活动中的重点和难点,本文对目前事业单位中绩效考核存在的问题进行了反思,并根据绩效管理的先进性及有效性原则,针对事业单位中绩效管理存在的问题提出相应的对策。
杨宁
关键词:绩效管理绩效考核
现代技术经纪人职业素质探讨
2006年
科技成果转化推广工作,是关系到科技成果能否产生经济效益的一个非常重要的工作环节,其工作人员的素质建设是非常重要的。本文通过对科技活动及科技管理现状的分析,提出了科技的进一步发展需要技术经纪’人。文章重点以经纪人的成功案例,剖析了技术经纪人应具备的职业素质。
常海星杨宁
关键词:技术经纪人
共1页<1>
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