桂良军
- 作品数：66 被引量：433H指数：10
- 供职机构：山东工商学院会计学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金山东省社会科学规划研究项目山东省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术文化科学理学更多>>
- 利用Excel设计灵活的固定资产更新决策模型被引量：1
- 2001年
- 一、固定资产更新决策原理
固定资产更新是对技术上或经济上不宜继续使用的旧设备用新的资产更换,或用先进的技术对原有的设备进行局部改造.
- 桂良军
- 关键词：会计电算化EXCEL预计使用年限
- 供应链成本集成研究被引量：42
- 2004年
- 供应链成本管理是供应链管理的组成部分,但理论界很少有分析供应链成本内容和供应链成本管理方法的,更没有将供应链成本的内容集成到这些方法中去。从供应链的视角,给出了供应链成本的内容,研究了供应链作业成本和目标成本,提出了在信任、合作、信息共享基础上,将供应链成本内容和供应链成本管理方法集成到产品生命周期成本中去。
- 桂良军薛恒新黄作明
- 关键词：供应链管理供应链成本产品生命周期
- 分析师跟踪对企业投资决策质量的影响研究——来自全要素生产率的证据被引量：2
- 2021年
- 文章以2008—2018年我国A股上市公司为研究样本,分析了新兴资本市场中分析师跟踪对企业投资决策质量的影响。结果表明:分析师跟踪人数越多,被跟踪企业的全要素生产率越高。同时,与国有企业相比,分析师跟踪对企业全要素生产率的提升作用在非国有企业更加明显。最后,机制检验发现,缓解融资约束、降低代理成本是分析师跟踪提高企业全要素生产率的路径。
- 桂良军李丽
- 关键词：分析师跟踪全要素生产率融资约束代理成本
- 煤电一体化收益分配模型及其应用探讨被引量：3
- 2012年
- 煤炭企业和电力企业是典型的供应链企业,煤电关系紧张、冲突不断,本质是煤电利益之争。"煤电一体化"是目前可行的合作模式,但公平合理的收益分配仍是保证煤电一体化企业成功合作的关键。
- 桂良军丛贵霞
- 关键词：煤电一体化收益分配模型煤炭企业
- 基于委托代理关系的供需链成本管理方法研究被引量：5
- 2004年
- 桂良军
- 关键词：委托-代理关系销售网络企业管理成本控制
- 基于第三方参与的供应链收益分配机制研究
- 供应链的收益分配问题,人们分析解决的思路是从内部入手,力图通过博弈、激励的方式来实现收益合理的分配.本文在分析当前供应链收益分配存在问题的基础上,另辟蹊径,从供应链外部出发,提出了建立第三方机构,通过第三方机构的客观公正...
- 桂良军张广斌
- 关键词：供应链第三方机构
- 基于政府规制的我国煤电企业收益协调机制设计
- 煤电企业是典型的供应链企业,煤电关系紧张、冲突不断,表现为电煤价格之争,本质是煤电利益之争。本文分析认为现有的煤电冲突治理模式不能从根本上解决煤电矛盾,煤电各方会采取各种策略应对以获取利润;同时,我国煤电企业供应链市场结...
- 桂良军谷增军乔英伟
- 关键词：政府规制煤电矛盾市场化
- 文献传递
- 作业成本法下的产品定价模型被引量：6
- 2004年
- 本文在分析作业成本定价原理的基础上建立了作业成本产品定价模型,并且利用Excel设计了动态的产品定价模型,使得企业产品定价决策实现自动化,解决了实际工作中繁杂的计算问题。
- 桂良军薛恒新林琳
- 关键词：EXCEL模型
- 试论企业理财环境中财务关系人及其动机被引量：2
- 1999年
- 王棣华桂良军
- 关键词：财务关系企业理财企业所有者企业债权人企业客户
- 高管薪酬攀比与薪酬契约有效性被引量：4
- 2018年
- 基于薪酬攀比理论,考察薪酬攀比对高管薪酬契约有效性的影响。研究发现,剔除高管投入差异影响,高管薪酬低于同年度同行业高管薪酬最高值越多,薪酬攀比动机越强,下一期薪酬增幅越大,薪酬增长与业绩增长的敏感性越强。进一步研究发现:真实盈余管理是增强薪酬攀比与薪酬业绩敏感性的重要渠道;高管在经理人市场中的流动性越强,薪酬攀比与真实盈余管理正相关程度越高。综合而言,薪酬攀比是高管薪酬不断增长的原因之一,同时会诱发薪酬辩护行为,影响高管薪酬契约的有效性。
- 桂良军郭馨楠
- 关键词：薪酬增长薪酬业绩敏感性
