毛天平
- 作品数：27 被引量：64H指数：5
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- 发文基金：国家自然科学基金重庆市教育科学“十二五”规划国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 基于系统理论的高职院校教师培训体系构建被引量：12
- 2012年
- 教师培训是提升高职院校教师素质,强化高职院校核心竞争力,推动高职院校可持续发展的应然性选择。构建一个科学、有效的高职院校教师培训体系是做好高职院校教师培训工作的基本前提。在设计高职院校教师培训体系时,应以系统理论为指导,将高职院校教师培训看作是一个由培训理念、培训目标、培训主体、培训客体、培训内容以及培训途径组成的一个有机整体。即:以人本、系统、创新和实用等理念为统领,围绕宏观、中观和微观三大培训目标,充分发挥校内外专家、新教师等五大培训主体的作用,采取校内外理论培训和校企合作实践培训相结合的路径,不断提高高职院校教师的教育、教学、科研能力和驾驭企业领域新技术的实际操作技能。
- 毛天平
- 关键词：高职院校教师培训
- 包容性增长理念下农村教师人力资源开发及城乡教育包容性发展被引量：5
- 2011年
- 缩小城乡教育差距,促进城乡教育均衡发展,实现教育公平,是我国各级政府及教育主管部门追求的主要目标,是衡量我国教育事业成功与否的重要标杆,是实现由人力资源大国向人力资源强国转变的关键所在。城乡教育发展不均衡,主要在于城乡分别拥有教育资源,尤其是教师人力资源的不均衡。因此,要以包容性增长为核心理念,运用人力资源开发相关理论,以权利公平、机会公平、规则公平、分配公平等为主要途径,加强农村教师人力资源开发,不断消除农村教师参与经济发展、分享经济发展成果方面的障碍,不断消除农村教师收入贫困、能力贫困和权利贫困,提升农村教师素质,改变农村教育落后面貌。
- 毛天平
- 关键词：包容性增长人力资本农村教师
- 领导干部如何“优化”自己
- 2011年
- 在新世纪,面对复杂的国际国内形势,领导干部如何跳出物欲的陷阱,抵制各种诱惑,经受严峻考验,不断"优化"自己,做一位人民满意的公仆,这是每个领导干部必须严肃思考和回答的重大课题。为此,领导干部应树立科学权力观,做到权为民所用;树立相应责任观,不负人民重托;树立有效政绩观,利为民所谋;树立正确媒体观,光明正大地做"官"。
- 毛天平
- 关键词：领导干部权力政绩媒体
- 高承诺人力资源实践与员工绩效——组织支持感的中介作用被引量：15
- 2015年
- 以36家企业的261份员工为样本,采用多元线性回归方法检验了研究假设。结果发现:高承诺人力资源实践对组织支持感有显著正向影响;组织支持感对员工绩效有显著正向影响;组织支持感在高承诺人力资源实践与员工绩效关系中起部分中介作用。
- 刘宗华李燕萍毛天平
- 关键词：组织支持感员工绩效
- 大学生网络心理咨询的态度差异分析
- 2023年
- 采用网络心理咨询态度量表对高校大学生进行问卷调查,进一步洞悉大学生对网络心理咨询的态度以及群体间的差异性;结果表明,(1)对网络咨询持积极态度占多数;(2)在心理问题开放度、社会成见、预期风险因子上男女生存在显著差异;(3)在心理问题开放度、社会成见、预期风险因子上不同年级学生也存在显著差异;(4)和无心理咨询的学生比较起来,有咨询经历的学生在态度、行为倾向、优势认知、接纳度方面的得分都高于无咨询经历的学生。
- 姚志刚毛天平刘瑶
- 关键词：网络心理咨询影响因素
- 高职课堂革命的启新与赓续:时代之要、现实之症与解蔽之策被引量：1
- 2024年
- 课堂教学水平的优劣决定着人才培养质量的高低,教育教学改革目标的达成有赖于课堂革命的成功。深入推进课堂革命是提升高职课堂教学水平、夯实高素质技术技能人才培养底层逻辑的应然选择。囿于主客观因素的制约,当下高职课堂革命呈现出动力不足、能力不济、成效不彰等现实之症。因此,面对优化职业教育类型定位、增强职业教育适应性、职业教育数字化转型发展等时代之要,需要高职教育主管部门、学校管理者、教师等多方联动“把脉”课堂教学,精准分析课堂教学“病症”,以锤炼课堂革命定力为根本,以增强课堂革命动力为保障,以提升课堂革命能力为关键“,三力”同频共振赓续发力,确保高职课堂革命终端见效。
- 毛天平
- 关键词：高职教育课堂革命定力
- 基于自我决定理论的高职院校高层次人才激励对策研究被引量：6
- 2014年
- 本文以自我决定理论为基础,对高职院校高层次人才激励对策进行了研究。根据自我决定理论,在对高职院校高层次人才实施激励时,要以满足高层次人才的自主、胜任和归属等三大基本心理需要为基础,为高层次人才提供非控制性的、信息性的自主支持性环境,并辅以心理资本建设来增强高层次人才的自主定向水平,促进高层次人才的内部动机及其外部动机的内化,继而促进高层次人才的积极工作行为和心理健康。以期为相关研究提供参考。
- 毛天平杨魁
- 关键词：自我决定理论基本心理需要心理资本
- 四川省德阳市家政服务员人力资源开发探析被引量：1
- 2014年
- 随着西部地区经济发展速度的加快,社会分工日益细化,家政服务业在西部地区开始崛起。家政服务员作为发展家政服务业的重要人力资源,其素质的高低决定着家政服务业的发展前景。以四川省德阳市为例,以家政服务人员为研究对象,以人力资源开发的理论基础为依据,根据问卷调查分析发现,德阳市家政服务员基本现状及主要存在的问题:文化素质、技能素质和道德素质偏低;收入贫困导致其工作积极性不高且流失现象严重;缺乏必要的社会支持和足够的职业素质培训等。并在此基础上提出针对性措施:加大家政服务员人力资源开发,不断提升其素质;健全家政服务员培训体制机制,提高对家政服务员的社会支持度;完善家政服务员的社会保障体系,推行家政服务员的职业化管理;着力解决家政服务员的收入贫困问题。
- 毛天平
- 关键词：家政服务员社会保障体系
- 制造企业的库存优化被引量：2
- 2014年
- 借助供应链上的一些实践方法，运用先进的工具和管理理念，从技术和技巧上提高需求预测的准确性以及补货控制的精度，不断优化供应链的运作和管控，FC公司找到了适合的库存管理与控制的办法，降低了库存。
- 毛天平
- 关键词：供应链管理库存管理
- 企业社会责任、感知利益与员工绿色行为被引量：2
- 2023年
- 员工绿色行为是减少企业经营活动对自然环境的负面影响、提升企业竞争优势的关键因素。本文基于资源保存理论,探究了企业社会责任对员工绿色行为的作用机制,检验了感知利益的中介作用和环保领导的调节作用。实际表明,内外部企业社会责任对员工绿色行为有显著正向影响,学习利益、自尊利益在内外部企业社会责任与员工绿色行为之间起中介作用,环保领导调节了内部企业社会责任对员工绿色行为的影响。基于此,企业积极履行内部社会责任时,应通过企业社会责任培训,提升员工的企业社会责任知识,履行企业社会责任的能力和技能。企业履行外部社会责任时,应积极引导和支持员工参与企业社会责任行动,增加员工的自豪感和自尊。此外,还应选拔和培养环保领导。
- 刘宗华毛天平
- 关键词：企业社会责任感知利益
