您的位置： 专家智库 > >

王东昱

作品数：2 被引量：14H指数：2
供职机构：清华大学公共管理学院电子政务实验室更多>>
相关领域：政治法律经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇电子政务
  • 1篇电子政务实验...
  • 1篇信息技术
  • 1篇政府
  • 1篇政府信息
  • 1篇政府信息化
  • 1篇政务
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源竞争
  • 1篇人力资源竞争...
  • 1篇实验室
  • 1篇团队
  • 1篇企业
  • 1篇企业核心竞争...
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源竞争
  • 1篇资源竞争力
  • 1篇竞争力
  • 1篇管理团队

机构

  • 2篇清华大学

作者

  • 2篇王东昱
  • 1篇刘庆龙

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇实验技术与管...

年份

  • 1篇2003
  • 1篇2002
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
关于创建电子政务实验室的理性思考被引量：9
2003年
电子政务是信息技术应用的新的热点,电子政务实验室的建立对积极进行电子政务的探索与实施将起到重要的推动作用.本文从电子政务发展的基本内涵出发,分析了创建电子政务实验室的目的及应注意的几个特殊问题,并系统地分析了目前电子政务实验室所应面对的任务.
刘庆龙王东昱
关键词：电子政务信息技术电子政务实验室政府信息化
管理团队与人力资源竞争力构建失误剖析被引量：5
2002年
本文以某企业发展过程作为案例背景,揭示了现代知识型企业构筑具有凝聚力的管理团队和人力资源竞争力的重要性,并以此为基础,分析了管理团队的建设和人力资源竞争力构筑二者之间的关系,同时对企业在实际操作过程中应注意的问题进行了介绍和阐述。
王东昱
关键词：案例分析管理团队核心能力人力资源管理人力资源竞争力企业核心竞争力
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0