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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇生物学

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理活动
  • 1篇心理活动过程
  • 1篇学生管理
  • 1篇氧化物歧化酶
  • 1篇歧化酶
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇温度
  • 1篇鹿茸
  • 1篇活性
  • 1篇激励机制
  • 1篇管理科学
  • 1篇SOD活性
  • 1篇超氧化物
  • 1篇超氧化物歧化...
  • 1篇超氧化物歧化...

机构

  • 2篇河北北方学院
  • 1篇内蒙古农业大...

作者

  • 2篇王永
  • 1篇冯莎莎
  • 1篇田再民
  • 1篇武玉环
  • 1篇毕艳玲
  • 1篇魏建民

传媒

  • 1篇集团经济研究
  • 1篇河北北方学院...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2007
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
不同温度和时间对鲜鹿茸中SOD活性的影响被引量:4
2009年
目的本研究通过对鲜鹿茸提取液加热温度的高低、时间的长短,分析其对超氧化物歧化酶(SOD)活性的影响.方法制备鲜鹿茸的匀浆上清液,在4℃、25℃、40℃、55℃、70℃加热1 h和2 h,80℃加热10 min和20 min,用邻苯三酚自氧化法测定SOD的活性.结果鲜茸提取液中的SOD活性,在55℃加热l h和2 h达最高,活力单位分别为328.8 u/g,260.3 u/g;在80℃,加热20 min达最低,活力单位为13.7 u/g.结论试验表明,传统方法对鲜鹿茸进行高温加工处理,将降低SOD的活性,从而影响其药用价值.
田再民冯莎莎武玉环王永魏建民
关键词:温度超氧化物歧化酶(SOD)
从企业的激励机制看其在管理科学中的作用
2007年
激励是激发人的动机,使人产生一股内在动力,朝着既定的目标前进的心理活动过程。激励这个概念用于企业管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动职工的积极性和创造性,使职工努力去完成组织的任务,实现组织的目标;用于学生管理是以激发、鼓励、勉励为原则,采取一定措施如:激发兴趣、提示愿望、给予奖励或荣誉,提供方法或方便条件等。
王永毕艳玲
关键词:激励机制企业管理管理科学心理活动过程学生管理
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