您的位置: 专家智库 > >

胡晖

作品数:11 被引量:27H指数:4
供职机构:首都经济贸易大学经济学院更多>>
发文基金:北京市教委科技计划面上项目更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 10篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇绩效
  • 2篇公务
  • 2篇公务员
  • 2篇股票
  • 2篇股票市场
  • 2篇国债
  • 2篇国债适度规模
  • 1篇应债能力
  • 1篇影响因素
  • 1篇有限差分
  • 1篇债券
  • 1篇证券
  • 1篇证券市场
  • 1篇上市公司
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇收入差距
  • 1篇企业
  • 1篇企业人工成本
  • 1篇人工成本分析

机构

  • 11篇首都经济贸易...

作者

  • 11篇胡晖
  • 4篇徐斌
  • 1篇包张静
  • 1篇张帆
  • 1篇王琰
  • 1篇苏社军
  • 1篇仝海霞
  • 1篇孙晓蕾
  • 1篇赵侠
  • 1篇王俏

传媒

  • 4篇商业时代
  • 2篇人口与经济
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇首都经济贸易...
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇2004海峡...
  • 1篇中国数量经济...

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2006
  • 2篇2005
  • 2篇2004
  • 1篇2002
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
La-VaR模型在股票市场流动性风险度量中的应用被引量:5
2009年
本文对Bangia等学者提出的BDSS模型进行了理论推导,并针对我国的订单驱动型股票市场,对BDSS模型中的相对价差进行调整,优化了BDSS模型。本文将优化的BDSS模型与BDSS模型、基于GARCH族的传统VaR模型进行后验测试对比分析,证明优化的BDSS模型比GARCH族的VaR模型和BDSS模型更能够充分的估计流动性风险,更加符合我国的实际情况。
胡晖王琰
关键词:股票市场VAR模型
城乡居民收入差距对消费影响的计量分析被引量:4
2010年
本文以凯恩斯的绝对收入假说为理论基础,构建城镇、农村、城乡以及各省市间收入差距对总消费影响的计量模型,定量研究了中国城乡居民收入差距对总消费的影响效应。并在杜贝森的相对收入假说理论基础之上,对计量模型进行了改进。研究结果表明:中国城乡居民收入差距对总消费的影响效应在1995年前后发生了明显的结构变化。20世纪80年代早期到90年代中期,适当地扩大过低的城镇居民以及城乡居民间的收入差距有助于促进总消费的增长,与此同时,农村居民间以及地区间的收入差距过大,缩小农村以及地区间的收入差距可进一步提高总消费。而此后城镇居民收入差距对总消费的负效用开始显现,此时必须把提高居民收入的重点放在城镇居民中的低收入阶层。
胡晖王俏
关键词:收入差距总消费基尼系数
我国国债适度规模影响因素的计量分析被引量:1
2011年
本文从促使国债适度规模扩大和制约国债适度规模的两个角度来讨论影响我国国债适度规模的因素。并利用数据建立计量模型,对影响我国国债发行规模的影响因素做出实证研究。
胡晖
关键词:国债适度规模影响因素
我国国债适度规模研究被引量:1
2011年
本文通过介绍评价国债适度规模的一些指标,并结合中国的实际情况,从国民经济的应债能力以及财政偿债能力两个角度来研究适合于我国目前现状的国债适度规模的监控指标。并进一步从国家综合负债能力角度研究我国资产负债率。
胡晖
关键词:国债适度规模应债能力偿债能力
建立以绩效为导向的能力模型——区域(以北京为例)人才培养机制分析被引量:9
2004年
从多年的咨询与培养经验看 ,管理者 (本文主要指政府公务员与企业管理层 )大多对自身所需要具备的职位能力认识不清楚 ,这主要是我们缺乏完整的能力体系建设 ,也缺乏管理制度的引导 ,所以在一定程度上 ,导致组织与个人绩效发展方向不够明确。可以说 ,无论是什么行业 ,组织都要追求整体绩效 ,任职人员都要追求个人发展 ,但如果能力不够 ,绩效也很难实现 ,职业也难发展 ,所以建立以能力为基础 ,绩效为导向的职位管理体系对实施我国的人才政策至关重要。借鉴国际上对管理人员任职能力的要求 ,结合中国的实践 ,早在两年前 ,笔者就提出一般条件下公务员与企业管理人员的能力模型 ,并且应用于实践中 ,且在筛选和激励人才方面取得了成功。本文将主要结合北京区域经济发展对人才的要求 ,谈人才能力模型的建立与制度管理 ,以及以此为基础对绩效管理的影响。
徐斌胡晖苏社军
关键词:公务员绩效管理
我国可转换债券有限差分定价的实证分析被引量:4
2005年
可转换债券是根据事先的约定,债券持有者可以在将来某个规定的期限内按约定条件转换为公司的普通股票,也可以一直拥有该债券一直到期.由于这种特殊的"转换"期权特性,使得可转换债券得以兼具债券、股票和期权三个方面的部分特征.可转换债券兼具股票与债券的优点,深受发行人和投资者的欢迎.公司需要制定正确的筹资决策,以保证债券的顺利发行与转换成功,而投资者需要制定正确的投资决策,以规避风险并获得预期收益,而定价是否合理则关系到可转换债券发行和转换的成败,因此可转换债券的科学定价就成了关键.
胡晖仝海霞
关键词:可转换债券证券市场
股票市场对货币政策传导过程中财富与投资效应的计量研究
20世纪90年代以来,随着我国经济的迅速发展和市场经济体制改革向纵深推进,我国资本市场得以迅速发展,特别是其核心——股票市场在整个金融体系中的地位和作用日益上升,股票市场和上市公司对国民经济的影响力日益加深。股票市场在传...
胡晖孙晓蕾
关键词:股票市场货币政策上市公司
文献传递
公务员人才素质模型的建立与应用
公务员素质水平的高低直接影响着他们所提供的管理服务的质量。执行公共管理任务的主体是国家各个层级的公务员,他们在其负责的领域是否能专业化地完善管理制度与规则,表现出职业化能力,是整个政府形象提升与政府办公效益提高的关键一环...
徐斌胡晖
关键词:公务员公共管理
文献传递
国有企业人工成本分析及其相关的岗位工资管理的改进被引量:3
2002年
徐斌胡晖
关键词:企业人工成本财政管理岗位工资人工成本管理
北京市中心城区人才队伍发展趋势预测
2005年
人才需求与发展趋势预测是制定人才发展战略的基础,是确立人才引进、培养、使用等一系列相关政策的前提条件。本文以北京市西城区为例分析了北京市中心城区为了实现2008年迎接奥运会制订的经济发展目标,所进行的人才发展规划研究。用定量与定性相结合的分析方法,从人才总量与人才结构与经济发展相适应的角度分析了人才发展的趋势特点以及奥运之前的人才需求预测。
胡晖赵侠包张静
关键词:灰色系统模型
共2页<12>
聚类工具0