莫小芳
- 作品数:14 被引量:21H指数:3
- 供职机构:广西工商职业技术学院更多>>
- 发文基金:广西高等教育教学改革工程项目更多>>
- 相关领域:经济管理文化科学更多>>
- 基于能力培养的术科课程改革——以团队管理术课程为例
- 2018年
- 本文提出“术科”人才培养模式提倡理论知识够用,以训练学生技能为主;对团队管理术课程进行了内容改革,运用培训式的教学方法,最大程度训练学生的基本职业素养,使学生具备团队管理能力。
- 莫小芳
- 关键词:术科课程改革团队管理
- 现代学徒制下酒店管理专业学生工匠精神的培养被引量:3
- 2019年
- 近年,现代学徒制和"工匠精神"是职业教育的热点问题,在现代学徒制人才培养模式下探索如何将工匠精神融入培养过程是值得探究的一个问题。本文在阐释现代学徒制和"工匠精神"内涵的基础上,提出基于现代学徒制下酒店管理专业学生工匠精神的培养途径。
- 莫小芳
- 关键词:现代学徒制酒店管理
- 旅游上市公司的产权改革与公司治理研究——基于桂林旅游股份有限公司的案例研究
- 根据2006年中国旅游业统计资料,我国已经成为世界前五名的旅游目的地国家,年入境旅游总量已超过1亿人次,比世界旅游组织预测的发展速度快了近5年。旅游产业的迅速发展,离不开它的微观基础——旅游企业的组织构造与经营管理水平。...
- 莫小芳
- 关键词:旅游上市公司产权改革公司治理
- 文献传递
- 基于现代学徒制的“五四三”进阶式人才培养模式研究——以高职酒店管理专业为例
- 2019年
- 本文分析目前现代学徒制实施中学生、家长、企业、政府等方面存在的问题,结合广西工商职业技术学院酒店管理专业实施现代学徒制的试点工作实践,提出实施“五维度四阶段三能力”进阶式人才培养模式,通过多方联动推进现代学徒制的实施、校企共同打造双主体人才培养机制、建立校企“双师资”机制、建立多方考核评价机制等措施,推动现代学徒制专业人才培养模式的发展。
- 莫小芳
- 关键词:现代学徒制酒店管理专业
- 经济新常态下创新创业教育与思政教育相融合研究被引量:1
- 2020年
- 受世界经济疲软和复苏乏力的影响,国内经济下行压力逐年增大。李克强总理于2014年9月在夏季达沃斯论坛提出“大众创业,万众创新”的号召。受此影响,国内第三产业对GDP贡献率逐年增加,创新创业教育也愈发受到重视。各高校也越来越重视创新创业教育与专业学科的融合。本文通过对国际国内经济形势以及创新创业教育与思想政治理论教育的关系进行分析,找寻创新创业教育与高校思想政治理论教育的结合点,并对如何将创新创业教育融入高校思想政治理论课提出建议。
- 严覃诗逸米胤嘉莫小芳
- 关键词:创新创业教育高校思想政治教育
- 以钢铁行业为例分析上市公司的股利政策被引量:1
- 2006年
- 文章以钢铁行业为例,通过几种不同的模型设计分析了我国各钢铁上市公司内部是如何制定股利政策的,并探讨了其中的决定性因素。
- 范波澜莫小芳
- 关键词:钢铁行业上市公司股利政策
- “双创双促”背景下广西全域旅游业态创新研究
- 2019年
- “全域旅游”最早是2016年时任国家旅游局局长李金早在全国旅游工作会议上所提出。全域旅游是指在一定区域内,以旅游业为优势产业,通过对区域内经济社会资源尤其是旅游资源、相关产业、生态环境、公共服务、体制机制、政策法规、文明素质等进行全方位、系统化的优化提升,实现区域资源有机整合、产业融合发展、社会共建共享,以旅游业带动和促进经济社会协调发展的一种新的区域协调发展理念和模式。
- 莫小芳
- 关键词:旅游业态经济社会协调发展优势产业社会资源
- 建立企业家成长的环境机制
- 2005年
- 在现代企业中,所有者和经理通常是分开的,经理是职业化的直接从事经营管理活动的高级管理人员.在西方国家存在着两类企业家,一类是企业所有者企业家,作为所有者他们仍从事企业的经营管理工作;另一类是受雇于所有者的职业企业家,即经理人员.由于我国的特殊情况,本文所指的企业家有别于以上两类,而是指在企业中直接从事经营管理工作的高级经理人员.目前国内对企业家成长发展的环境给予了极高的关注.2003年中国企业经营者成长与发展专题调查报告显示:企业经营者对企业家队伍成长环境普遍认为涉及经济体制、法律环境、政策环境、社会舆论、文化环境与市场环境、选拔任用制度、激励制度及监督约束等因素.在我国,可以说企业家阶层尚未真正形成,问题也是还没有真正创造出有利于企业家形成的环境.笔者认为:中国企业家的成长发展环境机制应该主要从企业家资源的供给(成长)、配置(选择)、使用(监督激励)3个层面来分析.
- 莫小芳
- 关键词:企业家成长环境
- 人力资源管理与企业绩效之间的关系分析被引量:1
- 2015年
- 人力资源管理与企业绩效之间的关系分析一直是企业发展研究的一个热点问题,在现代企业的发展中,人力资源管理的重要价值越来越受到人们的重视。研究这两者之间的关系能够发挥人力资源管理对提升企业绩效的积极正向作用,提升人力资源管理水平,为企业的可持续发展服务。本文就人力资源管理与企业绩效之间的关系进行分析探讨。
- 莫小芳
- 关键词:人力资源管理企业绩效
- 1+X证书制度视域下岗课赛证融通教学路径探究——以葡萄酒推介与侍酒服务证书为例
- 2024年
- "1+X"证书制度是新时期我国职业教育领域的一项重大创新举措,如何在此制度下提高教学质量则是值得关注的问题。本文通过探讨岗课赛证融通的内涵,以广西工商职业技术学院酒店管理与数字化运营专业1+X葡萄酒推介与侍酒服务证书为例,探索基于1+X的岗课赛证融通教学路径的构建及实施,以期为同类职业院校提供借鉴。
- 莫小芳
- 关键词:教学路径