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谭艳玲

作品数：2 被引量：9H指数：2
供职机构：暨南大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 1篇招聘
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业招聘
  • 1篇资源管理制度
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬设计
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位设置

机构

  • 2篇暨南大学

作者

  • 2篇戴良铁
  • 2篇谭艳玲

传媒

  • 2篇经济论坛

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于行为事件面谈技术的面试提问方式被引量：3
2005年
谭艳玲戴良铁
关键词：企业招聘企业管理人力资源管理
如何规范岗位设置被引量：6
2006年
谭艳玲戴良铁
关键词：岗位设置人力资源管理制度薪酬设计绩效考核
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共1页<1>
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