孟率率
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- 我国汽车企业战略联盟的稳定性研究
- 现代企业竞争关系的战略性调整,已从对立竞争转向大规模的合作竞争,而战略联盟作为一种组织创新形式,是和谐企业生态环境和双赢的一个优良模式。辩证的角度看,战略联盟可称其为一把“双刃剑”,其既可以为企业创造价值,也可能因为联盟...
- 孟率率
- 关键词：战略联盟稳定性
- 文献传递
- 我国科技型企业留住知识型员工对策分析
- 2011年
- 企业80%的效益是由最关键的20%的员工所创造,尤其是其中的知识型员工,他们是企业价值的主要创造者,是企业不可或缺的重要资源和核心能力,因此科技型企业要真正保持在市场中的竞争地位,就必须考虑如何有效激发知识型员工的斗志并创出最佳绩效,需要通过哪些措施吸引和留住优秀人才。主要通过对知识型员工内涵及特点的理解,阐述其流失对于企业造成的影响,并根据原因及特点就企业如何留住知识型员工提出具体的对策建议。
- 赵冰梅孟率率
