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张世俊
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西宁市委员会组织部
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政治法律
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许正刚
西宁市委员会组织部
马毓玲
西宁市委员会组织部
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2003
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开发人才资源 加快地区发展
2004年
随着科学技术的突飞猛进和知识经济的日益显现.国家、地区、企业间的人才竞争越来越激烈,经济欠发达地区正面临着前所未有的人才竞争压力和人才资源流失的困惑。如何加大人才战略的实施力度,做好人才的培养、选拔、引进、使用和管理工作,不断增强地区发展后劲,已成为一个十分重要而紧迫的课题。
许正刚
张世俊
关键词:
人才选拔机制
人力资源管理
注重抓落 实深化干部人事制度改革
2005年
中央《公开选拔党政领导干部工作暂行条例》等5+1法规文件颁布以来,西宁市委高度重视,精心组织,认真安排,积极开展5+1法规文件的学习宣传并认真贯彻落实,为进一步深化干部人事制度改革打下了坚实的基础。
许正刚
张世俊
马毓玲
关键词:
干部人事制度改革
领导干部工作
暂行条例
公开选拔
市委
唯有源头活水来
2005年
西部大开发战略实施5年多来,西宁市把加强干部队伍建设,转变干部作风作为推动各项工作的关键来抓,突出在选拔上做文章,在培训上下功夫,在管理上求突破,在廉政上严要求,干部队伍的思想作风、工作作风发生了深刻变化,形成了开拓进取,真抓实干,勤政为民,廉洁奉公的良好局面,为实施西部大开发提供了强有力的组织保证。
张世俊
关键词:
真抓实干
西部大开发战略
干部队伍建设
干部作风
思想作风
廉政
完善制度 强化手段 着力实施干部选拔任用责任追究
2005年
近年来,西宁市委及其组织部门在严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的同时,大胆实践,积极探索,建立健全了党政领导干部选拔任用工作责任制度和用人失察失误责任追究制度。由于制度科学可行,责任明确,具有操作性,在执行中态度坚决。有效地杜绝了选拔任用干部不正之风和用人失察失误问题的发生。
张世俊
关键词:
中国共产党
干部人事制度
民主推荐制度
选好用好干部 提高执政能力
2005年
近年来,西宁市委组织部紧密结合全市干部队伍的实际,不断深化干部人事制度改革,始终按照“以好的作风选人,选作风好的人”的要求,坚持贯彻执行《干部任用条例》、千部队伍建设呈现出良好的发展态势,全市各项工作也呈现出勃勃生机。
张世俊
关键词:
执政能力
作风
《干部任用条例》
组织部
干部人事制度改革
完善监督机制管好“一把手”
2004年
近年来,西宁市委按照“领导干部的权力行使到哪里.领导活动延伸到哪里,党组织的监督就实行到哪里”的要求,坚持与时俱进,创新干部监督管理机制,实行以自上而下的监督与自下而上的监督、领导班子内部监督与外部监督、党内监督与群众监督为主要内容的“三结合”机制,取得了明显的成效。
张世俊
关键词:
领导干部
党组织
中国共产党
着力构建党内激励关爱帮扶机制
2009年
西宁市坚持把完善和落实党内激励、关怀、帮扶机制作为加强党员教育管理的重要抓手,让党员充分感受党组织的关怀和温暖.切实增强党员的归属感和荣誉感。
张世俊
关键词:
帮扶机制
内激励
党员教育管理
关爱
荣誉感
创新基层组织建设 着力构建和谐社会
2006年
近年来.西宁市通过开展“三个代表”重要思想学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动、农村基层组织“十大工程”建设和“手拉手”结对帮扶等活动.党的基层组织建设进一步加强,基层党员、干部思想政治素质进一步提高,工作作风进一步转变.执政能力和执政水平有了明显提高,为构建社会主义和谐社会作出了积极努力。
张世俊
关键词:
构建和谐社会
保持共产党员先进性教育活动
思想学习教育活动
农村基层组织
思想政治素质
干部与群众互动 受教育得实惠双赢
2003年
张世俊
关键词:
干群关系
领导干部
党建工作
爱心永驻金土地
2004年
自今年3月1日开始,西宁市抽调近3000名机关干部下乡驻村,宣传中央一号文件,开展以包好一个村、开展好一项活动、实施好一个项目、解决好一个难题、办好一件实事为主要内容的“五个一”活动,帮助群众解决生产生活困难。
张世俊
关键词:
机关干部
驻村干部
工作作风
党组织
群众路线
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