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李国伟

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：哈尔滨工程大学自动化学院更多>>
相关领域：矿业工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇矿业工程

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇契约
  • 1篇煤矿
  • 1篇安全管理

机构

  • 1篇哈尔滨工程大...
  • 1篇黑龙江科技学...

作者

  • 1篇孙登林
  • 1篇李国伟
  • 1篇孙建华
  • 1篇黄东辉

传媒

  • 1篇煤矿安全

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
煤矿企业组织的心理契约模糊决策评价
2013年
在煤矿安全管理中引入了心理契约概念,基于煤矿企业中员工的责任,建立了煤矿企业中组织的心理契约达成状态的评价模型,并以二级模糊决策评价的方法对黑龙江某煤矿组织的心理契约达成的状态进行了评价。结果表明,该矿组织的心理契约处于一般状态,员工的责任感还有待提高。实例证明运用模糊决策评价的方法测评心理契约的状态具有一定的可行性和合理性。
孙登林黄东辉孙建华李国伟
关键词：安全管理心理契约
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共1页<1>
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