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李非凡

作品数：2 被引量：5H指数：2
供职机构：内蒙古大学更多>>
相关领域：哲学宗教文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇满意度
  • 2篇工作满意度
  • 1篇影响因素
  • 1篇人力资源
  • 1篇满意度研究
  • 1篇教师
  • 1篇教师管理
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇高校
  • 1篇高校教师

机构

  • 2篇内蒙古大学

作者

  • 2篇李非凡
  • 1篇朱斯琴

传媒

  • 1篇内蒙古师范大...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
国内公务员工作满意度研究综述被引量：2
2008年
目前工作满意度已经成为心理学与管理学之中最为热门的研究课题之一。本文对国内学者关于公务员工作满意度的概念、结构、测量、影响因素、公务员工作满意度对其行为和心理的影响以及提高公务员工作满意度的途径和方法等相关文献进行了系统梳理,以期为公务员工作满意度在我国的进一步研究提供参考,为政府部门的公务员管理提供借鉴。
李非凡朱斯琴
关键词：公务员工作满意度影响因素
呼和浩特地区高校教师工作满意度研究
高校教师是一种高层次的人力资源，属于学有所长的专门性人力资源。高校教师是高等教育系统中的主体，是高校人力资源配置的重点和难点。本研究利用自编的“呼和浩特地区高校教师工作满意度调查问卷”，对呼和浩特地区的540名高校教师进...
李非凡
关键词：教师管理工作满意度人力资源
文献传递
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