王吉发
- 作品数：59 被引量：243H指数：8
- 供职机构：沈阳工业大学管理学院更多>>
- 发文基金：沈阳市科学技术计划项目辽宁省科技厅科研基金辽宁省科学技术计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 影响企业集团发展的问题及对策被引量：1
- 2005年
- 作为一种新型的经济组织形式的企业集团,在我国国民经济发展中处于举足轻重的地位,但企业集团自身的发展却仍然存在着许多的问题。针对企业集团面临的资本问题、市场环境问题、管理体制问题、战略定位问题以及多元化经营问题,提出了相应的对策。
- 王吉发徐大勇韩云辉
- 关键词：企业集团企业管理
- 企业集团风险形成机理与预警研究被引量：3
- 2005年
- 文章首先对企业集团风险进行辨识,并对风险所形成的机理进行了分析。其研究思路主要从方法着手,通过对集团风险指标体系的建立、筛选与评价方法,以及对集团风险预警信号系统和集团风险预警模型的建立,对集团所面临的风险进行了综合测评。应用预警信号系统和模糊综合评价法对集团进行了定量、定性预警。
- 王吉发徐大勇韩锦辉韩云辉史淳勇
- 关键词：风险预警指标体系
- 科技金融支持高新技术产业园区的发展现状及对策研究被引量：5
- 2015年
- 高新技术产业园区是一个国家或地区技术创新、成果转化的重要基地,是经济持续发展的驱动器,对产业结构的优化也具有重大影响,而科技创新则是高新技术产业园区发展的源动力。因此,本文:首先,对中国高新技术产业园区的发展现状及科技金融对其的支持现状进行分析,分析其投入产出状态;其次,根据分析结果提出我国科技金融在支持高新技术产业园区发展中的存在的问题;最后,根据问题并基于科技金融角度提出适合高新技术产业园区发展的对策建议。
- 王吉发陈航敖海燕
- 关键词：科技金融高新技术产业园区
- 交易费用和市场区理论下的集团规模扩张研究被引量：1
- 2005年
- 随着我国市场经济的发展,国内一些企业开始或正在从企业的内部和外部致力于把企业“盘大”,但考虑到企业的长期稳定与健康的发展,我们必须要避免有些企业集团规模扩张过快、过急,甚至带有盲目性,同时我们也要防止因企业在其发展过程不顾主客观条件,贪大求快,导致企业集团经济效益大幅度滑坡,甚至最终严重亏损。本文主要从交易费用理论和市场区理论的角度对企业集团规模扩张问题进行了探讨。
- 王吉发徐大勇张殿军韩云辉
- 关键词：企业集团市场区交易费用理论市场经济
- 辽宁省产业结构的发展现状及调整的路径分析被引量：1
- 2015年
- 调整产业结构是提高经济效益,促进经济增长的主要途径,而优化产业结构调整路径则是实现经济持续稳定发展的重要手段。本文首先对辽宁省产业结构发展现状进行分析,分析三大产业自身发展情况以及对经济、就业的贡献情况,并以此为基础提出辽宁省产业结构调整的路径,从一、二、三产业逐一分析,归纳出适合其发展前景的调整路径,最终结合辽宁省实际情况,以政府为背景提出适合辽宁省产业结构调整的建议与对策。
- 王吉发陈航敖海燕
- 关键词：产业结构
- 科技成果转化影响要素的协同机理研究被引量：2
- 2018年
- 科学技术作为第一生产力,科学研究及其成果转化己经成为企业效益增加和国家综合国力增强的有效途径。我国长期存在科技成果转化不畅、动力不足的问题。基于三螺旋理论和协同论,对科技成果转化过程进行研究,构建传递函数,打通科技成果转化不畅的环节,提高科技成果转化效率。
- 王吉发李娜张翠
- 关键词：科技成果转化三螺旋理论协同论传递函数
- 辽宁省科技与金融深度融合发展的对策研究
- 2014年
- 科技与金融的融合是经济转型的必然要求,它推动了经济增长方式的改变,促进了科技成果向现实生产力的转化,对经济发展具有重要意义。因此,本文从科技金融结构、科技金融效果等方面对辽宁省科技与金融结合的发展现状进行了分析,提出辽宁省在科技与金融融合方面存在的问题,以及解决的对策建议,为辽宁省今后科技金融的发展提供了方向。
- 王吉发陈航敖海燕
- 关键词：金融
- 辽宁省科技金融现状及发展对策研究被引量：2
- 2014年
- 近年来辽宁省的科技金融建设虽然发展速度加快,也取得了一些成绩,但仍然存在政策缺乏系统性、金融机构参与程度不高、科技与金融的沟通渠道不畅、直接融资渠道狭窄等问题。这与辽宁建立科技金融集团的目标还存在较大的差距。本文在分析辽宁科技金融发展现状的基础上,针对上述问题提出了五点科技金融发展的对策,并对每一条对策的具体做法进行了阐述,以期为辽宁科技金融集团的建立提供一些参考。
- 王吉发敖海燕陈航
- 关键词：科技金融
- 基于心理账户的知识型员工薪酬激励问题的研究综述被引量：5
- 2015年
- 如何有效地运用薪酬手段来激励知识型员工已经是当下管理学界的热门话题,只有考虑到员工心理的薪酬政策才是有效的激励措施,因此从心理感知的角度来研究知识型员工的薪酬激励问题将成为学术研究的趋势。本文从心理账户理论和知识型员工的薪酬激励问题两方面梳理国内外的研究成果及观点,针对当前研究的不足提出相应的建议。
- 王吉发敖海燕陈航
- 关键词：知识型员工心理账户薪酬激励
- 基于加权灰熵的科技金融体系有序性判别研究被引量：2
- 2015年
- 对科技金融体系有序性进行定义,运用问卷调查、专家打分法和信息熵原理构建科技金融体系有序性评价指标体系;构建科技金融体系有序性判别模型,考虑到评价指标的权重对灰熵结果的影响,提出加权灰熵的算法,使结果更加真实、合理;收集辽宁省2001-2011年的数据进行实例分析,为科技金融体系的有序发展提供理论依据。
- 王吉发郭楠张翠
