王巧娜
- 作品数：5 被引量：37H指数：2
- 供职机构：浙江工业大学经贸管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金浙江省科技厅软科学研究计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 外商群体投资区位选择的因素研究——基于企业微观数据的分析被引量：2
- 2012年
- 外商群体投资(FCI)为存在产业关联的外资集聚。在前人文献基础上,提出了一个考察FCI区位选择因素包含14个条款的测量体系,调查了江苏昆山、吴江、浙江平湖等FCI特征明显地区的106家外资企业,采用探索性因子方法探明了这一测量体系的内在结构。实证分析结果表明,除了传统的区位特定因素、成本驱动因素外,FCI的区位选择因素还包括企业集聚和产业关联两个方面。这为后续研究从因素体系和结构上提供了经验证据和逻辑指引。
- 王庆喜王巧娜
- 关键词：外商群体投资区位选择因素探索性因子分析
- 我国高技术产业省际知识溢出:基于地理和技术邻近的分析
- 目前关于我国区域知识溢出的实证研究大多停留在地理邻近层面上。本文采用2001-2010年期间我国31个省际高技术产业的面板数据，分别建立以专利申请数和新产品产值为创新产出变量的知识生产函数，用空间滞后模型检验了地理邻近、...
- 王巧娜
- 关键词：知识溢出地理邻近高技术产业
- 文献传递
- 我国高技术产业省际知识溢出:基于地理和技术邻近的分析被引量：31
- 2013年
- 利用2001—2010年我国31个省份高技术产业的数据,用空间滞后面板模型检验地理邻近、技术邻近以及综合邻近对区域知识溢出效应的影响。结果显示:在考虑邻近效应后,一省的研发投入对其研发产出存在明显的正向影响,同时省份间的知识溢出情况非常明显。当用专利数衡量区域知识产出的时候,技术邻近对于知识溢出的作用较强;当用新产品产值来衡量时,地理邻近的作用较强。不管用何指标衡量知识产出,综合邻近并没有如预期那样显著地促进了区域间的知识溢出水平。
- 王庆喜王巧娜徐维祥
- 关键词：高新技术产业地理邻近空间面板数据模型
- 基于个人-工作契合度的员工敬业度评价体系研究被引量：3
- 2012年
- 现代企业竞争实质上是人力资源的竞争,本文从个人-工作契合度及其子概念的角度来建立员工敬业度体系并对其进行评价,并将该评价体系应用于辽宁抚顺移动公司。充分发挥员工的潜在能力,提高员工敬业度,是现代企业取得成功的关键。这一研究有助于企业内部及企业间员工敬业度的评价和比较,为提高员工敬业度提供导向和依据。
- 李庆东王巧娜
- 关键词：员工敬业度
- 我国通讯企业员工敬业度影响因素研究
- 随着市场竞争的日益激烈，企业管理者和专家学者们不断地寻求能够提高员工绩效的途径，以期通过提高员工绩效，增强企业的竞争力，进而使企业得到不断的发展。在这一过程中，人们发现员工敬业度对企业绩效的利润率、满意度及生产效率等指标...
- 王巧娜
- 关键词：员工敬业度
- 文献传递
