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白瑞雪

作品数：5 被引量：6H指数：1
供职机构：临朐县供电公司更多>>
相关领域：经济管理政治法律农业科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇农业科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇企业
  • 2篇企业文化
  • 2篇文化
  • 2篇层级
  • 1篇代管
  • 1篇意识形态
  • 1篇中华民族
  • 1篇日清单
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义建设
  • 1篇顺口溜
  • 1篇团组织
  • 1篇农电
  • 1篇农电体制
  • 1篇企业团组织
  • 1篇青年
  • 1篇青年学
  • 1篇青年学生
  • 1篇主义
  • 1篇文化传播

机构

  • 5篇临朐县供电公...

作者

  • 5篇白瑞雪
  • 1篇聂春科
  • 1篇王爱娥

传媒

  • 2篇农村电工
  • 2篇农电管理
  • 1篇中国电力企业...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2009
  • 2篇2006
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
“四层级”文化管理体系
2012年
企业文化是推动企业健康发展的不竭动力。近年来，国家电网公司围绕建设“一强三优”现代企业，开展了“企业文化五统一”主题实践活动，下发了《企业文化手册》，提出了建设企业文化“三大”工程（精品工程、落地工程和评价工程）的要求，在国家电网公司系统内掀起了企业文化宣贯、落实、践行的热潮。企业文化是意识形态、精神层面的产品，要做到为广大员工接受、理解、践行，首先需要搭建一个层级分明、全面覆盖、功能齐全的载体和平台，来承接国家电网公司深化“两个转变”、推进“三集五大”体系等战略思想的落地。
白瑞雪
关键词：企业文化层级意识形态
临朐供电:实行周计划日清单
2009年
近期，在山东省临朐县供电公司员工中盛行着一句顺口溜——“周计划日清单，员工自己找活干”。原来这是该公司为积极应对金融危机，深化精细化管理，推行内部考核机制后发生的新鲜事，让员工编成了顺口溜。推行内部考核，填写周计划日清单，引导员工工作提前做好计划和安排，避免盲目性。这种内部考核如看不见的“紧箍咒”，成为员工自觉工作、主动工作的前进动力，推动了企业平稳、和谐发展。
白瑞雪
关键词：金融危机顺口溜
企业团组织现状及前景观瞻被引量：5
2006年
王爱娥白瑞雪
关键词：团组织企业社会主义建设共产主义中华民族青年学生
建立“四层级”管理体系 确保国网文化全面落地
2013年
企业文化是推动企业健康发展的不竭动力。近年来，山东省临朐县供电公司在不断创新企业文化落地工程建设过程中．探索建立起以文化站为中心、文化室为枢纽、文化活动广角为骨架、文化传播视窗为布点的企业文化“四层级”管理体系，搭建了文化落地的良好载体和平台。从具体实践来看，企业文化落地工程建设中做到了三点，即全面覆盖、功能齐全、科学管理。
白瑞雪
关键词：企业文化文化活动文化传播
趸售县供电企业的发展困局被引量：1
2006年
白瑞雪聂春科
关键词：农电体制代管
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共1页<1>
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