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邹锡武

作品数：4 被引量：6H指数：1
供职机构：四川大学工商管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理水利工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇水利工程

主题

  • 2篇人力资源
  • 1篇业主
  • 1篇员工绩效
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源需求
  • 1篇水电
  • 1篇企业
  • 1篇资源管理
  • 1篇流域
  • 1篇流域水电
  • 1篇竞争力
  • 1篇绩效
  • 1篇核心竞争力
  • 1篇ET

机构

  • 2篇四川大学
  • 2篇二滩水电开发...
  • 1篇清华大学
  • 1篇西南财经大学

作者

  • 3篇邹锡武
  • 1篇唐文哲
  • 1篇彭青峰
  • 1篇曾玉成

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇水力发电学报

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2009
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
基于ET公司战略转移的人力资源战略研究
人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，其角色也随着企业竞争的日益激烈发生了深刻的变化，即由传统的人事管理向人力资源职能管理转变，再到人力资源战略管理转变。越来越多的企业管理者也意识到，通过实施科学的人力资源战略管理有助...
邹锡武
关键词：人力资源管理员工绩效核心竞争力
文献传递
浅谈企业后备人才目标确立——以A水电开发公司为例被引量：1
2011年
本文以A水电开发公司为例,分析如何根据企业战略、发展规模和制度来确立后备人才类别目标、数量目标和质量目标,探讨通过构建人力资源职能管理模型对完成后备人才目标的途径。
邹锡武
大型水电项目业主人力资源需求预测研究被引量：4
2012年
大型水电项目投入大、工期长、涉及参建的人员多,准确合理地预测项目业主的人力资源需求十分重要。本文通过定量和定性的分析,构建了大型水电项目人力资源需求预测模型,为项目业主人力资源需求预测提供了一种思路和方法。
彭青峰邹锡武唐文哲曾玉成
关键词：人力资源业主
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