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郑裕况
作品数:
5
被引量:2
H指数:1
供职机构:
温州大学瓯江学院
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相关领域:
经济管理
文化科学
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合作作者
丁娜妮
温州医学院学生教育与发展研究所
顾宝炎
上海理工大学管理学院
邓欣獺
上海理工大学管理学院
王连娟
北京邮电大学经济管理学院
王青
北京邮电大学经济管理学院
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我国家族企业代际传承模式——以浙江中小型家族企业为例
代际传承是家族企业持续成长过程中面临的最重要的挑战之一,家族企业交接班是否顺利常成为家族企业发展过程中的一道生死坎。我国改革开放30年,经过三十余载的商海打拼,首批创业的企业家多数已年近花甲,身体状况、精力、知识结构、和...
邓欣玥
郑裕况
顾宝炎
关键词:
家族企业
知识结构
家族企业主对接班人的选择——访谈某家族企业创始人
2009年
在家族企业权力交接过程中,接班人的选择问题往往备受关注。本文通过对浙江温州某微晶玻璃有限公司陈董的访谈,进一步探讨了家族企业接班人选择、家族企业接班人计划以及家族企业接班人培养等问题。
王连娟
王青
郑裕况
关键词:
家族企业
接班人选择
基于温州社会创业背景下温州大学生创业教育路径探索
被引量:1
2012年
近年来,大学生创业问题越来越受到社会的关注,成为大学生就业之外的新兴现象.本文通过对温州高校在校大学生的创业教育与创业的现实状况调查,研究温州高校在校大学生创业面临的问题,提出相应的创业教育思路,为温州高校开展有效创业教育提供理论和现实依据,也为全国高校的创业教育提供有效标本.
丁娜妮
郑裕况
关键词:
温州高校
大学生创业
社会创业
创业教育
我国家族企业代际传承模式——以浙江中小型家族企业为例
代际传承是家族企业持续成长过程中面临的最重要的挑战之一,家族企业交接班是否顺利常成为家族企业发展过程中的一道生死坎。我国改革开放30年,经过三十余载的商海打拼,首批创业的企业家多数已年近花甲,身体状况、精力、知识结构、和...
邓欣獺
郑裕况
顾宝炎
关键词:
家族企业
代际传承
文献传递
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温州高校创业教育思路探讨
被引量:1
2012年
本文通过对温州高校在校大学生的创业教育与创业现实状况的调查,研究温州高校在校大学生创业面临的问题,提出新的创业教育思路。
郑裕况
丁娜妮
关键词:
温州高校
大学生创业
创业教育
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