您的位置: 专家智库 > >

隆新文

作品数:7 被引量:81H指数:3
供职机构:东南大学图书馆更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇文献计量指标
  • 1篇道德
  • 1篇道德建设
  • 1篇杜亚泉
  • 1篇学科
  • 1篇学科服务
  • 1篇知识
  • 1篇知识社会
  • 1篇人性
  • 1篇人性假设
  • 1篇社会
  • 1篇视域
  • 1篇情报
  • 1篇文化
  • 1篇文化管理
  • 1篇文科
  • 1篇文科建设
  • 1篇伦理
  • 1篇伦理思想
  • 1篇面板数据

机构

  • 7篇东南大学
  • 3篇宁波大学
  • 2篇中国科学技术...
  • 1篇浙江工商大学

作者

  • 7篇隆新文
  • 2篇武夷山
  • 2篇俞立平
  • 1篇朱海雅
  • 1篇朱晓慧

传媒

  • 2篇新世纪图书馆
  • 1篇现代情报
  • 1篇图书情报工作
  • 1篇科研管理
  • 1篇科技资讯

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 4篇2006
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
杜亚泉伦理思想研究
本文探讨了近现代转型时期的思想家杜亚泉的主要伦理思想,及其对社会新秩序的寻求和意义世界重建的思想探索所具有的理论价值与现实意义。 本文以近现代转型时期的中国如何进行道德建设等现实问题的思考为主要旨趣,以个案研究...
隆新文
关键词:杜亚泉伦理思想道德建设
文献传递
新文科视域下高校图书馆学科服务实践探索与思考——以东南大学图书馆人文学院学科服务为例
2023年
为探索高校图书馆学科服务在新文科建设背景下的发展路径,开展相关工作提供参考借鉴,论文通过需求分析、服务设计、服务实施、服务评价和保障体系等方面的分析,系统总结东南大学图书馆学科服务实践,探索了以“发现需求、融入支撑、协作共享”为目标,以多元化的服务品牌为特色,通过整合服务资源,面向新文科建设提供精准化学科服务的新模式与合理性。该创新实践被用户认可,通过高附加值的知识服务以实现图书馆这个生长着的有机体存在与发展的价值。
隆新文俞立平
关键词:学科服务
失效专利信息在科研中的检索与开发利用被引量:3
2006年
论文提出了获取失效专利信息的一些检索方法和渠道,论述了失效专利信息在科学研究中的利用价值。
隆新文朱海雅
特征因子与其他文献计量指标关系研究——基于面板数据的估计被引量:16
2012年
为了研究期刊特征因子与其他文献计量指标间的关系,克服简单相关系数和普通回归分析的缺陷,本文基于汤森路透JCR纯数学期刊数据,采用面板数据(Panel Data)研究特征因子分值(Eigenfactor Score)及论文影响分值(Article Influence Score)与其他文献计量指标的关系。研究发现:特征因子分值和论文影响分值互为高度相关。即年指标及影响因子与特征因子分值无关,但和论文影响分值正相关。被引半衰期及5年影响因子与特征因子分值负相关,与论文影响分值正相关。总被引频次及期刊论文数量与特征因子分值正相关,与论文影响分值负相关。研究认为,特征因子的推出有利于期刊重视提高学术质量而不是提高文献计量指标值,对文献计量指标的相关关系的研究方法要重新审视,对于其他学科特征因子与文献计量指标的关系有待进一步研究。
俞立平隆新文武夷山
不同水平特征因子与文献计量指标的关系研究被引量:6
2011年
为研究不同特征因子分值条件下,其与其他文献计量指标的关系,基于JCR 2009年电气电子期刊数据,采用分位数回归进行研究。结果表明,对于特征因子分值较低的期刊,论文影响分值、总被引频次与特征因子呈较低正相关,即年指标与特征因子无关,5年影响因子、被引半衰期与特征因子呈较低的负相关。载文量只在特征因子分值较低时与它呈正相关关系,其他情况无关。对于特征因子分值较高的期刊,论文影响分值与特征因子呈较高的正相关,即年指标与其呈较高的负相关,其他情况特点不明显。研究发现,特征因子分值的引入有利于期刊提高学术质量,但对于其他学科的情况有待进一步研究。
俞立平隆新文武夷山
关键词:分位数回归文献计量指标
科技查新在科研工作中的作用及思考被引量:53
2006年
本文通过对目前科技查新工作的目的及应用进行分析,提出了科技管理中应着重科技立项查新、在科技查新工作中进行竞争性情报服务的尝试等观点,以利于更好地发挥科技查新的重要作用,并增加科技查新工作技能的创新性应用。
隆新文朱晓慧
关键词:竞争情报竞争性情报
现代管理文化及其对知识社会文化管理的启示
2006年
现代西方管理从经济人到社会人再到文化人的假设是现代管理文化的升华。在知识经济时代,也是我国管理现代化的必由之路。
隆新文
关键词:人性假设文化管理管理文化
共1页<1>
聚类工具0