韩剑童
- 作品数：19 被引量：229H指数：6
- 供职机构：邯郸市中心医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>
- 影响本科实习护生自我效能感及中介作用的研究被引量：3
- 2012年
- 目的:了解本科护生临床实习压力源、自我效能感及应对方式的现状,探讨自我效能感在压力源与应对方式中的中介作用。方法:采用自编本科护生临床实习压力源问卷、一般自我效能感量表及简易应对方式问卷,对282名护生进行调查。结果:压力源各维度均分在(2.40-3.34)分之间,自我效能感得分高于中值,积极应对方式得分高于常模;人口学变量在三者之间存在差异,并存在不同程度的相关。自我效能感在应对方式和压力源之间起部分中介作用。结论:应重视护生健康心理和自我效能感的培养。
- 王燕雷慧段慧陈宏李燕韩剑童
- 关键词：压力源自我效能感
- 突发公共卫生事件下护理人力资源调配管理被引量：4
- 2020年
- 目的总结新型冠状病毒肺炎疫情中护理人力资源调配的经验,为在突发紧急卫生事件中建立合理的护理人力资源调配管理提供参考。方法迅速成立疫情防治组织机构,广泛思想动员,进行科学合理的统一调配,重点进行相关知识的培训和考核,并采用多种激励方法。结果共调配护理人员178人次,救治2例重型新型冠状病毒肺炎、200多例发热患者,且患者全部治愈出院,无不良事件和院内感染的发生,临床其他科室工作有序进行。结论护理人力资源科学合理调配,可为有效应对紧急突发卫生事件做出贡献。
- 韩剑童
- 关键词：护理人力资源
- 精细化管理对护理不良事件报告认知与态度的影响
- 2021年
- 探讨精细化管理在护理不良事件报告认知与态度中的影响,为护理不良事件的管理提供参考。方法:运用《不良事件报告认知与态度调查问卷》对常规管理时573名和精细化管理后791名护理人员报告认知与态度进行调查。结果:不同管理方式护士不良事件报告认知与态度差异有统计学意义(P<0.05) ;在报告认知、执行意向、管理期望维度上差异也有统计学意义(P<0.01)。结论:精细化管理能提高护士不良事件报告认知与态度。
- 韩剑童
- 关键词：护理不良事件报告
- 护理不良事件报告的研究进展被引量：1
- 2015年
- 新一轮三甲医院评审标准中将主动报告不良事件列为核心条款之一，建立不良事件报告制度是提高医疗服务质量的必然趋势，本文对护理不良事件报告现状进行回顾，为完善医疗机构不良护理事件上报管理奠定了基础。
- 韩剑童
- 关键词：护理
- 冀南地区三甲综合医院护士不良事件上报认知与态度调查分析
- 韩剑童任晓梅戴彦芳
- 该研究选择冀南地区三甲综合医院875名护理人员不良事件上报认知与态度进行调查分析，得出了护理人员报告认知与态度的影响因素，课题对不同地区、年龄、婚姻、职称、职务、科室、任职方式等影响因素护士的不良事件报告认知与态度进行了...
- 关键词：
- 关键词：护士护理调查
- 护理本科生共情与情绪智力关系的研究被引量：19
- 2012年
- 目的了解护理本科生共情状况及其与情绪智力的关系。方法采用一般资料问卷、大学生共情量表和中文版情绪智力问卷(ESCQ)对351名护理本科生进行调查。结果护理本科生的共情总分为99.94±12.06,不同特征(除家庭月收入外)护生共情各维度得分存在差异(P<0.05,P<0.01)。情绪智力总分为109.26±13.60;ESCQ的情绪认知、情绪表现和情绪调节维度与共情各维度及总分呈不同程度的显著相关(P<0.05,P<0.01)。结论护生共情能力总体水平较高,在情绪智力上的总体表现尚好,其共情能力与情绪智力之间具有一定相关性,护理教育者应针对两者的共同点,寻找合理恰当的教育对策,在已有基础上继续培养,以提升护理本科生综合素质。
- 李燕王燕韩剑童
- 关键词：护理本科生共情情绪智力
- 某院男护士多点执业认知意愿的调查研究被引量：5
- 2020年
- 目的 探讨男护士多点执业认知现状及其影响因素,旨在为护士多点执业管理提供参考.方法 采用方便抽样方法选取河北省邯郸市中心医院163名男护士作为调查对象.采用一般人口学调查问卷、护士多点执业认知情况调查问卷收集数据.采用SPSS 20.0软件进行统计分析.结果 男护士多点执业认知得分为(3.28±1.08)分.月收入、每天工作时间、是否为专科护士是男护士多点执业认知的影响因素.结论 男护士多点执业意愿较高,但担忧多点执业制约因素.建议政府出台相应法律法规,在探索制定多点执业相关规章制度时,充分考虑男护士优势.
- 韩剑童
- 关键词：男护士影响因素护理质量
- 肝硬化患者自我管理行为量表的研制被引量：136
- 2014年
- 目的编制适合我国肝硬化患者自我管理行为的量表。方法通过查阅文献、半结构化访谈、专家咨询及预测试形成暂定量表，对天津4家三级甲等医院和邯郸传染病医院就诊的180例肝硬化患者进行正式调查，进行量表信度和效度检验．形成最终量表。结果量表确定为4个维度共24个条目。量表的内部一致性信度Cronbach’s α系数为0．80．各维度分别为0．60-0．69；重测信度为0．84，各维度分别为0．54～0．72；内容效度为0．93；采用因子分析法，提取因子9个，根据碎石图，限定抽取4个因子，累积贡献率达56．98％。结论肝硬化患者自我管理行为量表具有较好的信度和效度．既可用于评价我国肝硬化患者的自我管理行为，也可为针对肝硬化患者自我管理行为进行干预提供参考工具。
- 王倩王燕高健韩剑童李雁平
- 关键词：肝硬化自我护理量表信度
- 公立医院护理人员对多点执业认知和意愿的调查研究被引量：7
- 2020年
- 目的探讨河北省某市公立医院护理人员多点执业认知和意愿以及影响因素,旨为护士多点执业的促进和管理提供参考。方法运用《护士多点执业认知情况调查问卷》,采用方便抽样的方法,选取邯郸市2所三级公立医院和2所二级公立医院共1067名护理人员进行问卷调查,分析公立医院护理人员多点执业认知和意愿以及影响因素。结果护士多点执业认知情况量表得分为(3.45±0.59)分。是否为专科护士、每天工作时间、任职方式是影响护士多点执业认知和意愿的主要因素。结论护士对多点执业可以提高经济收入、提升自我价值比较赞同,但执业意愿和态度有待提高。此外,多点执业的相关法律不完善、本职工作繁重,加上缺乏有效监督限制了护士多点执业的开展。因此,相关部门要制定政策法规与管理办法,引导护理资源更加合理流动。
- 韩剑童
- 关键词：专科护士护理人力资源
- 护士护理不良事件报告认知与态度的调查研究被引量：2
- 2014年
- [目的]探讨护理不良事件报告认知与态度在任职方式方面的差异性,为护理不良事件的管理提供参考。[方法]运用不良事件报告认知与态度调查问卷对791名护理人员报告认知与态度进行调查。[结果]不同任职方式护士不良事件报告认知与态度差异有统计学意义(P<0.01);在报告认知、执行意向、管理期望维度上差异也有统计学意义(P<0.05);正式护士的报告认知与态度随学历的增高呈低—高—高的发展趋势,各学历间差异无统计学意义(P>0.05);合同制护士的报告认知与态度随学历的增高也呈低—高—高的发展趋势,不同学历间差异有统计学意义(P<0.01)。[结论]不同任职方式护理人员不良事件报告认知与态度不同;护理管理部门要给予合同制护士尤其低学历者更多的关注。
- 韩剑童
- 关键词：护工护理
