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颜苏亚

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：河南城建学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇地方高校
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇满意度
  • 1篇满意度现状
  • 1篇教师
  • 1篇教师薪酬
  • 1篇高校

机构

  • 1篇河南城建学院

作者

  • 1篇颜苏亚
  • 1篇董艳艳

传媒

  • 1篇时代经贸

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
地方高校教师薪酬满意度现状及提升对策——基于某高校的实证研究
2013年
本研究选取典型的H高校为个案，采取问卷调查法，对高校教师进行问卷调查和个人访谈，并结合现有文献和地方高校现实，针对目前地方高校存在绩效考评制度不完善且与薪酬脱钩、“引进人才”与“本土化人才”差别对待、强调资历使青年教师满意度低以及岗位职责界定不清晰的问题，提出分类建立绩效管理系统、协调人才管理、淡化资历和界定岗位职责等对策，希望对于地方高校改革和发展具有一定的借鉴意义。
董艳艳颜苏亚
关键词：地方高校薪酬制度满意度
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