佘微微
- 作品数：9 被引量：9H指数：1
- 供职机构：北京中医药大学东方学院更多>>
- 发文基金：廊坊市哲学社会科学研究课题更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律经济管理医药卫生更多>>
- 独立学院师资队伍建设的问题与对策被引量：7
- 2013年
- 教育兴衰，始于教师。大学的成功和可持续发展归根结底取决于其师资队伍的整体素质高低。一所大学合理的师资结构、优秀的师资队伍的形成，需要有一个较长时期的积累和积淀过程。我国独立学院是在特定的历史条件下采取特殊的形式举办的，办学历史相对较短，师资队伍状况比较复杂，师资队伍建设任务繁重。深人探讨一下独立学院师资队伍建设发展的规律性，深刻认识独立学院师资队伍建设目前存在的突出问题及其原因，有针对性地探寻独立学院师资队伍建设的路径和对策，无疑对顺利实现国家举办独立学院的战略目标和政策目标，推动独立学院健康稳定发展具有重要意义。
- 赵玉兰佘微微张建龙赵彩丽
- 关键词：师资队伍
- “三元一线”教学法引进方剂学教改的体会
- 2014年
- 该文阐述了王玉蓉教授"三元一线"教学法的内容,将此教学法理念运用于方剂学课堂教学;以"解表剂"、"治风剂"课堂教学为例,为提升方剂学课堂教学质量做出初步探索。笔者认为上课伊始能调动学生情感思维,形成以学生为主导的教学情志制高点。
- 赵玉兰宋雨婷赵彩丽佘微微
- 关键词：方剂学教学实践麻黄汤桂枝汤
- 浅谈课程思政视域下民办院校医学生的创新创业课程教学设计思路
- 2021年
- 作为必修课的创新创业课程在民办院校医学生中发挥的作用有限;受各种原因影响,民办院校医学生缺乏创新创业意识和创业热情,创业能力不足。本文从课程思政角度入手,结合思政元素重新设计创新创业课程理论教学,从教学资料与备课、课堂教学和课后实践三个环节提出课程教学设计的思路。
- 佘微微
- 关键词：教学设计
- 河北省独立学院就业指导现状调查分析——以北京中医药大学东方学院为例
- 研究背景：1999年起我国高等教育开始扩招。随着入学人数的增加,中国高等教育正式跨入大众化教育时代,在这一背景下产生了独立学院这一新型教育模式。至2009年,独立学院数量达到顶峰,全国独立学院共有322所,在校生人数高达...
- 佘微微
- 关键词：就业指导
- 文献传递
- 河北省医学院校深化创新创业教育改革与服务区域经济的路径探索
- 2022年
- 创新创业是推动社会发展的强大动力,探索创新创业教育改革发展路径是培养医学院校学生创新精神、创业意识和创新创业能力的有效手段。文章从河北省医学院校创新创业教育现状入手,探讨了学校、学生、用人单位三方面的问题,从高校管理、教育体系和校企合作三个层面提出了深化创新创业教育改革、服务区域经济的路径。
- 佘微微
- 关键词：医学院校创新创业教育区域经济
- 小议如何有效开展医学独立学院就业指导工作
- 2013年
- 独立学院是我国高等教育改革中产生的新事物，是按照新机制、新模式举办的本科类普通高等院校。自1999年第一家独立学院成立，至今全国已有300多所，经过10多年的发展正逐步成为中国高教事业的重要组成部分。人们对医生这一职业的青睐以及高等教育的大众化发展趋势，使得医学类考生人数持续上涨。急剧增加的医学毕业生人数与社会相对稳定的需求量之间的矛盾逐渐突出，医学独立学院毕业生的就业状况也更为社会所关注。
- 佘微微赵玉兰
- 关键词：就业指导职业生涯规划
- 新时代廊坊民办高校党史主题教育创新性研究被引量：1
- 2021年
- 党史主题教育在高校思想政治教育工作中具有重要地位和作用。本文对廊坊民办高校从事相关工作的教职工和在校生进行访谈和问卷调查,在现状分析的基础上明确不足之处,并从组织机构人员配备、党史主题教育模块和拓展教育形式三方面提出了廊坊民办高校创新性开展党史主题教育的建议。
- 佘微微
- 关键词：民办高校
- 关于加强河北省独立学院就业指导队伍建设的几点建议
- 2014年
- 独立学院就业指导队伍质量是影响毕业生就业质量的重要因素，加强独立学院就业指导队伍建设，提升就业指导水平是保证独立学院生存与发展的必要条件，应该从加强专职人员外训、兼职人员内训、到就业基地培训以及扩充兼职就业指导队伍等方面着手，打造一支高水平的就业指导队伍。
- 佘微微
- 关键词：就业指导
- 浅谈我国企业声誉管理被引量：1
- 2014年
- 企业声誉管理作为一种新的竞争手段对企业的生存发展至关重要。本文阐述了企业声誉管理的含义和现实意义,提出了我国现阶段企业声誉管理中存在的问题,并提出了加强企业声誉管理的措施和建议。
- 赵彩丽赵玉兰佘微微贾颂
- 关键词：企业声誉管理
