倪洪尧
- 作品数：12 被引量：33H指数：4
- 供职机构：浙江大学农业与生物技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 高校二级学院内部管理改革与发展保障措施刍议
- 2016年
- 本文基于发挥高校二级学院办学主体作用的目的,探讨了高校二级学院内部管理改革,并分析了高校二级学院的发展保障措施。
- 林良夫赵建明倪洪尧
- 关于高校企业领导干部考核工作的思考
- 2000年
- 高校企业领导干部的考核工作,一般能客观反映实际情况,对干部能起促进作用;然而,也存在着一些不足之处,主要表现在:(1)对考核工作重要性和必要性认识不足;(2)考核指标比较概括笼统,考核内容相对抽象,从而增大了考核者的主观随意性;(3)考核组成员临时拼凑,不能很好地保持考核工作的经常性和连续性;(4)侧重年终考核,忽视平时考察;(5)侧重本人述职,忽视采取民主评议、审核审计等其他方式方法等等。
- 倪洪尧
- 对教育产业化的再认识被引量：2
- 2000年
- 本文简要阐述了教育产业化的内涵及作用,浅析并强调教育产业化必须要有“限度”,提出了目前推进教育产业化的有效途径。
- 倪洪尧
- 关键词：教育产业化教育理论教育经济学
- 高等院校加强对无形资产的保护刻不容缓被引量：5
- 2000年
- 无形资产是高等院校不可忽视的一笔巨大财富。本文针对日益严重的无形资产流失问题 ,阐述了高校无形资产的存在类型 ,分析了流失的突出形式和流失的主要原因 ,提出了高等院校加强无形资产保护、杜绝流失。
- 倪洪尧
- 关键词：无形资产知识经济
- 高校合并的负面效应问题探析被引量：5
- 2001年
- 高校合并是我国高等教育面向 2 1世纪所进行的管理体制改革的重大突破 ,也是实施科教兴国战略的重大举措 ,产生的优势效应将难以估量。然而 ,高校合并也可能带来负面效应。本文在简要分析负面效应的可能表现形式和产生原因的基础上 。
- 倪洪尧汪桑
- 关键词：高校合并负面效应高等教育
- 转型时期高校无形资产的流失及其保护被引量：11
- 2000年
- 本文分析了经济转型时期高校无形资产流失的主要原因,提出了高校加强无形资产保护、维护学校合法权益的建议。
- 倪洪尧鲁柏祥杨其和
- 关键词：高校无形资产资产流失资产保护
- 新时期高校教职工利益表达途径及其优化被引量：4
- 2010年
- 新时期高校教职工群体呈现出新的特点,要建设和谐校园,离不开教职工利益表达途径的多元、顺畅和有效。在简要分析了目前高校教职工利益表达的主要途径及存在问题的基础上,提出了优化高校教职工利益表达途径的对策建议。
- 赵建明倪洪尧
- 关键词：高校教职工
- 共建高校研究所心理契约问题探析
- 2007年
- 本文简要阐述了心理契约的涵义及共建高校研究所心理契约的必要性;提出共建高校研究所心理契约必须以科学的职业生涯管理为前提,关键在于建设以人的能力为本的组织文化。
- 倪洪尧
- 关键词：高校心理契约
- 坚持以人为本 搞好校办企业
- 1999年
- 高等学校充分发挥自身的人才优势和技术优势,大力发展校办企业,这是高等学校适应市场经济发展和实行教育体制改革的需要。经过十多年的努力,各高校逐步办成了具有自己特色和一定规模的校办企业,在资金、人员、产品、市场等方面已具备一定的发展基础。为加速高校科技成果转化,促进高新技术产业发展,改善办学条件,增强学校综合实力作出了较大的贡献。但从全局看,目前各地高校校办企业发展极不平衡。
- 倪洪尧
- 关键词：以人为本企业领导人高校科技成果转化
- 民营企业亟需提升软实力被引量：3
- 2007年
- 民营企业的软实力是民营企业综合实力的重要方面,打造和加强软实力是当前民营企业面临的一个重要课题。提升民营企业的软实力,关键是加强民营企业的理念建设、品牌建设、形象建设和文化建设。
- 倪洪尧
- 关键词：民营企业软实力竞争力
