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刘小红
作品数:
8
被引量:26
H指数:3
供职机构:
湛江师范学院图书馆
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发文基金:
湛江师范学院校科研和教改项目
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相关领域:
文化科学
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合作作者
韦文辉
湛江师范学院图书馆
陈康荣
湛江师范学院图书馆
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文化科学
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湛江师范学院
作者
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刘小红
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韦文辉
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年份
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2004
2篇
2003
1篇
2001
2篇
1998
1篇
1996
1篇
1994
共
8
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读者工作中服务艺术问题的探讨
1998年
本文对读者工作的发展及状况进行了比较分析研究,并试对读者工作中的服务艺术进行理论归纳。
刘小红
关键词:
艺术问题
借阅服务
馆员素质
图书馆工作
计算机管理
图书馆特色化在学科建设中的人文理念
被引量:2
2004年
大学图书馆特色化建设是学科建设的重要组成部分。它是一种融服务性与学术性为一体的教育科研活动,是一项尊重人、尊重知识的创新性管理工作,体现了深厚的传统人文理念与图书馆工作的精神。
刘小红
陈康荣
关键词:
图书馆
特色化建设
学科建设
人文精神
知识管理
高校图书馆变革的思考
1996年
刘小红
韦文辉
关键词:
图书馆事业
高校图书馆信息服务产业化刍议
被引量:1
2001年
分析高校图书馆在信息产业中的特殊地位和作用,提出实现高校图书馆信息服务产业化的具体措施。
刘小红
韦文辉
关键词:
信息服务
对“高校图书馆如何形成人才凝聚局面”问题的探讨
被引量:4
1994年
本文主要探讨了高校图书馆缺乏人才的局面,分析了人才外流的原因,并提出了稳定高校馆人才队伍的具体对策。
刘小红
韦文辉
高校馆员师德建设探微
1998年
刘小红
关键词:
图书馆
师德建设
馆员
图书馆特色化与学科建设
被引量:13
2003年
探讨了高校图书馆特色化建设与学科建设之间的互动性关系,提出了高校图书馆特色化建设的具体途径与方法,并指出在特色化建设时应注意的三个问题:层次定位、类型标准和精品战略。
刘小红
关键词:
学科建设
特色化建设
论图书馆知识管理的激励机制
被引量:7
2003年
管理是图书馆工作中的核心问题 ,而激励又是管理的核心问题。本文研究了图书馆知识管理的激励机制的含义 ,并探讨了图书馆知识管理的激励机制的内容 ,主要包括知识运行机制、知识绩效机制、知识奖惩机制等内容。
韦文辉
刘小红
关键词:
图书馆
知识管理
激励机制
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