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张利才

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供职机构：哈尔滨工程大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文学位论文

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬设计
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇薪酬制度改革
  • 1篇历史沿革

机构

  • 1篇哈尔滨工程大...

作者

  • 1篇张利才

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
哈尔滨KO饮料有限公司薪酬制度改革
二十一世纪知识经济时代的到来，企业越来越意识到人力资源在企业发展中的重要作用，而影响人的积极性、主动性、创造性发挥的因素很多，在众多的影响因素中，薪酬问题是影响人力资源发挥作用的一个非常重要的因素。 哈尔滨KO...
张利才
关键词：薪酬设计历史沿革
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