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张磊楠

作品数:10 被引量:81H指数:4
供职机构:对外经济贸易大学国际商学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 8篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇绩效
  • 3篇企业
  • 2篇营销
  • 2篇营销渠道
  • 2篇知识转移
  • 2篇渠道
  • 2篇量表开发
  • 2篇竞合
  • 1篇业绩
  • 1篇隐性知识
  • 1篇营销渠道成员
  • 1篇再制造
  • 1篇再制造闭环供...
  • 1篇战略联盟
  • 1篇知识共享
  • 1篇知识获取
  • 1篇制造商
  • 1篇碳排放
  • 1篇碳排放约束
  • 1篇企业绩效

机构

  • 6篇西安交通大学
  • 5篇对外经济贸易...
  • 2篇上海交通大学
  • 1篇西南交通大学
  • 1篇上海大学

作者

  • 10篇张磊楠
  • 7篇刘益
  • 5篇赵阳
  • 2篇薛佳奇
  • 1篇聂佳佳
  • 1篇刘婷
  • 1篇王永贵
  • 1篇赵映雪
  • 1篇王良
  • 1篇张欣
  • 1篇王拓

传媒

  • 2篇科技进步与对...
  • 1篇科学管理研究
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇南京社会科学
  • 1篇统计与决策
  • 1篇情报杂志
  • 1篇管理工程学报
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇管理评论

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 4篇2009
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
战略联盟控制机制、知识共享及合作绩效关系研究被引量:6
2009年
通过基于知识的观点分析了联盟知识共享对于联盟绩效的重要影响。并且根据交易成本理论与社会交易理论,揭示了经济治理机制与社会治理机制对于战略联盟企业间知识共享的促进作用和机理,以及对联盟绩效的影响作用。最后,讨论了研究模型的理论和管理实践意义。
赵阳刘益张磊楠
关键词:战略联盟知识共享联盟绩效
营销渠道成员间竞合行为测量模型研究:量表开发与效度检验被引量:4
2014年
围绕营销渠道成员之间普遍存在的竞合行为的实证研究相对匮乏,这已严重阻碍了我国相关企业通过竞合行为谋求竞争优势。该研究在以往相关文献的基础上,通过典型企业访谈和问卷调查等方法,进一步阐明了营销渠道成员之间竞合行为的概念与内涵,提出了竞合行为的三维度测量模型,并通过问卷调查数据,利用探索性因子分析和验证性因子分析等方法进行了检验。本文期待此测量模型能够帮助企业有效测度、分析和利用营销渠道成员之间的竞合行为,并进一步为为企业间竞合行为的相关实证研究奠定基础。
张磊楠张欣王永贵
关键词:营销渠道竞合行为量表开发
碳排放约束下再制造闭环供应链回收策略被引量:45
2015年
在碳排放约束下,对零售商负责回收闭环供应链进行了研究,比较分析了有无碳排放约束两种情况下零售商回收比例、供应链参与方利润、产品碳排放总量及其单位排放量的变化。研究发现,(1)当再制造减排程度较大时,产品的零售价格和批发价格较考虑约束前更低,零售商的回收比例更大;(2)当政府制定的碳排放奖惩系数较大时,制造商和零售商的利润都将高于无约束时的利润值;(3)当再制造减排程度较大时,存在碳排放约束下的碳排放总量和平均碳排放量均小于无约束时的相应值;当再制造减排程度较小时,存在碳排放约束下的平均碳排放量将高于无约束时的相应值。
聂佳佳王拓赵映雪张磊楠
关键词:闭环供应链再制造碳排放
转型业务流程外包中企业间竞合关系类型、知识共享与创新绩效关系研究被引量:7
2013年
在转型业务流程外包领域,如何协调与发包方企业间竞争与合作并存的复杂关系以实现创新绩效成为中国接包方企业的重要管理问题。基于竞合理论与中国情境建立概念模型,揭示了"竞合关系类型——知识共享——创新绩效"的作用路径与作用效果,还揭示了中国接包方企业的组织文化和吸收能力对上述路径的调节作用。
王良刘益张磊楠
关键词:竞合关系组织文化
竞争关系下制造商专项投资对分销商机会主义行为的影响被引量:9
2011年
以往研究仅关注了一对交易关系中,制造商专项投资对分销商机会主义行为的影响。本文引入制造商的竞争者,探讨了制造商与其竞争者专项投资水平的不对等对上述关系的调节作用。通过对家电行业276对制造商与分销商关系的实证研究发现:投入专项资产的制造商会采取吸收分销商专项投资的方式抑制其机会主义行为的发生。当制造商的竞争者也对分销商进行专项投资时,制造商与竞争者专项投资的不对等性明显改变了制造商专项投资对分销商机会主义行为的作用效果。本文的研究结论对于面临激烈竞争的制造商合理制定投资决策,减少分销商机会主义行为的侵害具有重要的理论和实践意义。
薛佳奇刘益张磊楠
关键词:机会主义行为
组织文化刚性测量及评价被引量:1
2009年
组织文化刚性已成为企业适应环境、调整战略和提高绩效的关键因素。文章在以往文献的基础上,明确了组织文化刚性的概念及影响因素,提出了组织文化刚性的三维度测量模型,并通过实证数据利用EFA和模糊评判法进行了检验,以期该测量模型能够帮助企业正确测度、分析和应对企业文化刚性。
张磊楠刘益赵阳
关键词:量表开发企业绩效
市场导向、协调机制与知识获取的影响作用研究被引量:3
2010年
市场导向作为企业的组织文化影响了制造企业的营销渠道关系管理实践。研究了市场导向、协调机制与知识获取三者之间的关系及影响作用,并分析了隐性知识对于非正式协调机制和知识获取关系的调节作用。
赵阳刘益张磊楠
关键词:知识获取隐性知识
组织文化刚性产生根源及影响机制研究被引量:2
2009年
文章在以往文献的基础上,主要分析了组织文化刚性的概念和内涵,还对组织文化刚性的前因变量和结果变量进行了分析,并提出了6个命题,对企业管理实践及组织文化刚性相关领域的研究有一定借鉴意义。
张磊楠刘益赵阳
关键词:企业家导向知识转移
制造企业服务导向与创新绩效:一个基于顾客互动视角的理论模型被引量:4
2013年
服务导向不仅拓展了制造企业的利润空间,也为企业提高创新绩效创造了机会。文章依据资源基础理论,构建了一个理论模型,旨在探讨制造企业是如何利用服务业务,建立与顾客的互动,进而影响创新绩效的。研究结论为制造企业利用服务业务提高创新绩效提供了有益的理论指导。
薛佳奇刘婷张磊楠
关键词:顾客互动创新绩效
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