戴正庆
- 作品数：3 被引量：9H指数：2
- 供职机构：南通大学更多>>
- 发文基金：江苏省医学人文社会科学基金江苏省高等教育教改立项研究课题江苏省社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 公立医院薪酬模式对医师职业精神的影响被引量：2
- 2014年
- 医师职业精神维护了医学的可持续发展性,监控着背离医学专业行为的发生。分析公立医院医师薪酬现状,探讨医院薪酬模式与医师职业精神的关系,提出并实施医师薪酬模式优化的举措,为公立医院有效促进医师职业精神建设提供启示和借鉴。
- 戴正庆顾艳荭张涛徐菊华张康
- 关键词：医师职业精神薪酬绩效
- 高校智库效能发挥机制的研究与探索被引量：4
- 2015年
- 随着社会不断发展,高层次人才在推动社会进步方面的作用愈发凸显,高层次人才的聚集所发挥的智库效能,是当前全球智力资源研究的热点主题。高校以其规模庞大的人才储备和得天独厚的平台优势,业已成为智库建设和运作的重要力量。对高校的智库效能发挥机制进行系统研究和深度优化,既是高校价值实现的重要渠道,也是当前我国社会主义现代化建设的关键课题。
- 程璐戴正庆
- 关键词：高校智库
- 南通市三甲医院医师职业精神现状调查被引量：3
- 2013年
- 目的:了解目前南通市三甲医院医师职业精神的现状,提出改善和提升医师职业精神的措施和建议。方法:从医生的职业认识和职业态度、职业情感和职业责任、职业理想和职业意志、职业良心和职业荣誉、职业作风和职业信念等方面对南通市三甲医院在册在职医师进行问卷调查。结果:目前南通市三甲医院医师职业精神整体尚可,但是有的医生不能始终坚持以患者利益为首位,并且不能积极地报告或披露医疗差错,评判周围不称职的同事,以最大程度地避免对患者的伤害。结论:建议加强医师职业精神的学习教育,加强行业内部的制度化管理与行业自治,加大对医疗卫生事业的投入,推动国家医疗体制改革成功有效,以进一步促进医师职业精神水平的提升,推动医疗行业向前发展。
- 周煜沈毅顾艳荭张涛徐菊华戴正庆
- 关键词：医师职业精神
