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李润生
作品数:
2
被引量:24
H指数:1
供职机构:
东北大学信息科学与工程学院
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发文基金:
国家自然科学基金
教育部“新世纪优秀人才支持计划”
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相关领域:
自动化与计算机技术
经济管理
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合作作者
唐加福
东北大学信息科学与工程学院系统...
施永贵
东北大学信息科学与工程学院
范纯广
东北大学信息科学与工程学院
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1篇
2008
1篇
2006
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2
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被引量排序
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主成分分析法在电信企业绩效评价中的应用
被引量:24
2008年
采用理论分析与实证分析相结合的研究方法,建立了电信企业KPI绩效管理指标体系模型.将多元统计中的主成分分析法运用于电信企业绩效评价体系中,并针对实例进行了分析和评价.该评价指标体系简单、实用性强、运行成本低、准确率高,为我国电信企业绩效评价提供了一种新的有效方法.采用主成分分析法提取了3个主成分指标构成数学评价模型,对各部门的综合实力进行了排序,同时分析了各部门之间差异的特点及形成原因.结果表明,该评价模型更能科学、合理地反映出实际评价结果.
唐加福
李润生
施永贵
范纯广
关键词:
主成分分析法
绩效评价
KPI
AHP和模糊综合评判在电信企业绩效评价中的应用
绩效评价工作是人力资源管理部门的一项重要工作。本文采用理论分析与实证分析相结合的研究方法,建立了电信企业KPI绩效管理指标体系模型。利用AHP分析计算各指标的权重,并利用模糊综合评判方法对电信企业各部门绩效进行综合评价。...
李润生
唐加福
关键词:
AHP
模糊综合评判
KPI指标
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