杨菊枝
- 作品数：21 被引量：106H指数：5
- 供职机构：长江大学更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>
- 图书馆文献信息资源的共建共享被引量：2
- 2004年
- 一、图书馆信息资源共建共享体系的特点
1.信息交流体系的变革
在图书馆的信息资源共建共享中,拥有和存取是信息交流中两个最为相关的范畴."拥有"一般是指通过收藏和组织文献信息需求来满足本馆或网络用户信息需求的行为;"存取"是指利用其他图书馆或信息机构等的信息资源来满足本馆用户信息需求的行为.
- 杨菊枝
- 关键词：图书馆文献信息资源信息资源建设资源共享
- 网络和文献信息资源的比较及其微观配置被引量：2
- 2005年
- 从载体形式、存储技术及运动过程等方面比较了网络和文献信息资源的不同特征,分析了两类信息资源联系和转化的条件,提出了两类信息资源在网络环境下微观配置的原则。
- 杨菊枝
- 关键词：网络信息资源文献信息资源
- 论高校图书馆参考馆员的素质及其培养被引量：4
- 2003年
- 结合国外图书馆界的成功经验及我国高校图书馆的实际情况,论述了参考馆员的素质标准,提出了专职参考馆员的培养方式及其培训内容。
- 杨菊枝
- 关键词：馆员继续教育
- 网络环境下高校图书馆人力资源的配置与管理被引量：3
- 2005年
- 论述了网络环境下合理配置高校图书馆人力资源和建立科学的人力资源管理机制的必要性,提出了现阶段解决图书馆人力资源配置的主要途径,着重讨论了配置人力资源及其管理的五大机制或制度。
- 杨菊枝
- 关键词：网络环境人力资源
- 信息环境下高校图书馆组织模式及服务功能的改革与定位被引量：2
- 2004年
- 通过现代高校图书馆组织改革与服务功能定位的背景分析 ,提出了文献集成化服务的客观依据及其组织模式的设计原则 ,阐明了现代图书馆服务功能发展的趋势。在此基础上讨论了实现文献集成化服务和新的图书馆服务功能的保障体系。
- 杨菊枝
- 关键词：高校图书馆信息技术
- 试论21世纪高校图书馆管理创新被引量：3
- 2002年
- 论述了21世纪高校图书馆创新的必要性，讨论了管理理念、组织结构、人力资源、管理目标和管理战略创新的内容和措施。
- 杨菊枝
- 关键词：管理理念人力资源管理创新
- 高校图书馆参考咨询工作的现状与思考被引量：4
- 2003年
- 文中论述了现代高校图书馆参考咨询工作跟不上信息技术发展和图书馆建设的现实及其本质原因 ,探讨了发展参考咨询工作的策略和方法。指出要在培养高素质参考咨询馆员的基础上正确定位参考咨询的服务方式和范围 ,强调了加强参考咨询理论研究的重要性和必要性。
- 杨菊枝
- 关键词：图书馆自动化建设馆员素质网络咨询服务网络信息资源建设馆员培训
- 对21世纪高校图书馆管理的思考
- 2003年
- 针对 2 1世纪高校图书馆的功能变化及其管理特点 ,提出了管理创新是高校图书馆发展的灵魂的思想 ;讨论了在管理理念、人事体制、组织结构等方面适应数字化、网络化图书馆需要实行创新的内容或改革方向。着重阐明了新的管理理念是图书馆工作的生命线 ,“能级对应”、“以人为本”的管理体制是图书馆管理工作的核心 ,科学的内部组织结构是图书馆管理工作的必要条件。
- 杨菊枝
- 关键词：图书馆管理管理创新管理理念人事体制
- 高校图书馆知识管理及其运行机制被引量：1
- 2006年
- 着重论述了高校图书馆知识管理的基本特征、主要内容及其运行机制。指出了改变图书馆管理理念及管理组织是实现知识管理的关键,建立现代化的知识获取和转化的管理系统是实现知识管理的技术保障。
- 杨菊枝
- 关键词：高校图书馆知识管理知识创新
- 高校图书馆与大学生创新教育被引量：20
- 2002年
- 论述了高校图书馆在创新教育中的地位和作用 ,并从理论和现实的角度阐明了充分发挥其作用的途径。
- 杨菊枝
- 关键词：创新教育大学生教育氛围校园文化环境文献资源管理
