胡本亮
- 作品数：28 被引量：2H指数：1
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- 建设现代化机关后勤 推进服务模式转型升级
- 2009年
- 如何以科学发展观为指导，建设现代化机关后勤，推进服务模式转型升级，为机关高效有序运转提供强有力保障，是当今机关后勤发展中亟待解决的难题和重要课题。
- 胡本亮
- 关键词：机关后勤科学发展观后勤发展
- 创新“浙江模式” 发展“浙江后勤”
- 2011年
- 过去几年,浙江省级机关事务管理局积极推进改革,创新体制机制,激发创业活力,开创了一条适合浙江后勤事业发展的路子,创造了一系列惊奇的"浙江模式",并在全国同行中引起强烈反响,受到了原省委书记习近平,省委省政府领导,以及国管局和中直管理局领导等的高度评价。在此基础上,该局又提出了实施以"3年实现16亿元利润,建成一个现代化服务保障体系"等为主要内容的"1618"宏大规划。局党组书记、局长胡本亮最近撰文,要求干部职工继续发扬创业精神,掀起解放思想的新高潮,为加快发展提供思想保证和精神动力。
- 胡本亮
- 关键词：后勤服务保障体系政府领导创业精神机关事务
- 以科学发展观统领全局 不断提高保障服务和经营发展水平
- 2006年
- 机关事务管理部门要全面落实科学发展观，推进改革，创新机制、制度，正确处理好经营与服务的关系，不断提高保障服务和经营发展水平，完善管理体制，加强国有资产管理，积极推进节约型机关建设，为建设廉洁、务实、高效政府机关提供有力保障。
- 胡本亮
- 关键词：科学发展观统领国有资产管理机关建设管理部门
- 努力争做“四有”领导干部
- 2012年
- 当好领导干部要有志向、有善心、有智慧、有情趣。
一要有志向。人生要有志向，要有规划。志向包括两个方面：信仰、信心。信仰是引导我们走向成功的航灯，人没有信仰，就没有目标。没有目标，前进就没有动力，就没有发展。
- 胡本亮
- 关键词：领导干部志向信仰
- 从六个必须入手抓好机关事务部门党建工作
- 2009年
- 当前，改革和发展已进入一个新的时期，新情况、新问题、新矛盾层出不穷。如何加强新形势下党建工作，是一个迫切需要研究的课题。切实加强机关事务部门党的建设，当前和今后一个时期，要从六个必须入手：
- 胡本亮
- 关键词：党建工作机关党的建设
- 做好“三种人”
- 2012年
- 当前,有一大批年轻干部走上新的岗位,担负起新的责任,面临着新的考验。作为领导干部,需要在工作和学习中不断完善自己,提高自己,做有魅力的人、有内涵的人、被人喜欢的人。
- 胡本亮
- 关键词：年轻干部领导干部法律知识
- 试论新干部能上能下
- 1986年
- 干部能上能下,是干部制度改革的重大课题。前几年,老干部中在实行干部离休、退休的制度,冲破了长期以来实际存在的干部领导职务终身制。但是,新干部能上能下的问题,由于旧观念和“待遇终身制”的影响以及缺少制度等等,至今没有真正解决。本文试就新干部能上能下的问题,谈一些粗浅的看法。
- 胡本亮
- 关键词：任期制不称职正职领导职务终身制职务工资
- 房市寒意阵阵 房企如何“过冬”
- 2012年
- 当前，随着国家宏观调控效果逐步显现，房地产市场寒意阵阵，房地产企业的生存与发展面临着前所未有的挑战。房地产企业要度过寒冬，关键在于把握形势，勇于创新，加强管理。
- 胡本亮
- 关键词：房地产市场勇于创新
- 领导干部努力做好“三种人”
- 2011年
- 当前，各级地方党委政府面临换届，诸多部门、单位新老交替，有一大批年轻干部将走上新的岗位。新的岗位意味着新的起点、新的责任、新的考验，特别是当前我国既处于发展重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，矛盾和问题有所增多，领导干部面临着许多新情况、新问题，如何完善提高自己，关键是努力做好三种人：有魅力的人、有内涵的人、被人喜欢的人。
- 胡本亮
- 关键词：领导干部地方党委政府社会矛盾年轻干部岗位
- 围绕发展促党建 抓好党建促发展
- 2009年
- 如何加强新形势下党建工作，是一个迫切需要研究的课题。近几年来，我局各级党组织在局党组的领导下，紧扣科学发展主题，解放思想、实事求是、与时俱进，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，党的建设取得了可喜成绩，呈现了不少亮点。进一步加强和改进党的建设，对于确保我局机关后勤事业发展，有着十分重要的作用。我们必须统一思想，提高认识，切实加强党的建设，当前和今后一个时期，做到六个必须：
- 胡本亮
- 关键词：党建工作党的建设实事求是机关后勤
