郑丽珍
- 作品数：7 被引量：15H指数：3
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- TPP劳动标准议题的后续谈判与中国的选择被引量：5
- 2014年
- 劳动标准问题历经18轮谈判远未达成一致的事实反映出,在劳动标准纳入自由贸易协定方面,美国预设的一体化模式在逡巡不前的谈判面前已显出困境。TPP谈判自第18轮开始接受日本正式加入的新情况虽可能加强美国关于劳动标准问题建议文本的影响,却难以改变此前谈判业已形成的美国、加拿大和新西兰既有实践相互竞争的基本格局。要推动TPP劳动标准议题的后续谈判尽快完成,谈判方可能需要采取议题区分的思路,转向并列模式。当前美国保守的共和党执掌国会以及多数谈判方反对美国政府建议的"缔约方实施国内劳动法方面的完全强制执行机制",使得纳入模式的转变成为可能。诚然,TPP谈判中的劳动标准问题对中国加入谈判带来一定的挑战,但中国有必要以更具建设性的眼光看待劳动标准方面的国际合作。劳动标准问题不应成为中国考虑加入TPP谈判的阻碍因素。
- 郑丽珍
- 关键词：TPP谈判自由贸易协定
- 投资基金经理个人交易的管制:美国的经验与启示被引量：2
- 2003年
- 狭义的基金经理指投资顾问公司中直接负责基金投资操作的雇员,为自然人,在投资顾问为自然人时,投资顾问即基金经理;广义的基金经理还包括知情人员、关联人员指基金顾问中直接或间接处理基金管理事务的雇员.
- 郑丽珍
- 关键词：投资基金经理个人交易
- 区域投资体制中的劳动标准问题被引量：1
- 2013年
- 目前,主动将劳动标准纳入区域投资体制与主动将劳动标准纳入区域贸易体制的国家或国家集团基本一致,主要包括美国、加拿大、新西兰、欧洲自由贸易联盟、欧盟部分成员(比利时、卢森堡、奥地利)以及日本。然而在劳动标准实践方面,既有的区域投资体制与区域贸易体制并不完全一致,体现为三种不同类型。它们都具有局部性,并包含'不降低要求',且均明确赋予东道国提高劳动标准方面的政策空间。因而,在与美国、欧盟、日本等发达国家或国家集团谈判区域投资体制中的劳动标准条款时,中国需要把握与谈判对方既有实践之间的差距,以便锁定双方的共识与利益折中点,以促成相关劳动标准条款尽快谈成。
- 郑丽珍
- 关键词：条款
- 劳动标准纳入区域自由贸易协定的机制分析被引量：1
- 2013年
- 尽管对劳动标准应否纳入区域贸易协定的问题还有争议,但劳动标准纳入区域贸易协定已是不争的事实。从世界范围看,主要存在硬法纳入模式与软法纳入模式,这两种模式的区分并不绝对,主要区别在于硬性要素和软性要素的占比问题;这两种模式也没有绝对的优劣,关键看是否符合缔约国的国内情况。中国目前已有两个区域自由贸易协定纳入劳动标准,但内容属于纯粹的软法。选择软法纳入模式符合中国目前的实际情况。未雨绸缪,未来中国与美国和加拿大谈判区域贸易协定的劳动标准时,应首先强化软法机制方面的共识,如果非纳入硬法要素不可,应力争对其'穿靴戴帽',限制其外部效应。
- 郑丽珍
- 关键词：软法
- TPP谈判中的劳动标准问题被引量：7
- 2013年
- 劳动标准议题是"跨太平洋伙伴协定"(TPP)谈判最有争议的议题之一。鉴于美国、加拿大和新西兰的自由贸易协定实践在处理劳动标准问题方面已经积累比较成熟的经验并且对其他谈判方的贸易协定实践形成较大的影响,可以认为谈判主要是这三个国家的既有实践之间的相互竞争与妥协,并在此基础上达成能够为其他谈判方所接受的方案。目前谈判事实上围绕要求最严格的美国建议文本展开,TPP劳动标准规则的内容因此将主要取决于美国对其既有实践的让步程度。尽管如此,其他谈判方可以通过弱化义务和授权争取有利于本国的谈判结果。
- 郑丽珍
- 关键词：TPP谈判自由贸易协定ILO
- 人大复印资料转载厦门大学法学院国际法专业师生论文情况统计表
- 2012年
- 李庆灵郑丽珍
- 关键词：国际法
- 美国对外国投资基金的监管概述被引量：3
- 2003年
- 郑丽珍
- 关键词：基金业服务贸易金融市场
