鲁浩
- 作品数：15 被引量：38H指数：4
- 供职机构：武汉理工大学更多>>
- 发文基金：江苏省教育科学“十一五”规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 对我国企业管理创新的思考被引量：1
- 2007年
- 21世纪是知识经济时代、信息时代,企业面对的环境发生了根本性变化,告别了短缺经济时代,竞争的国际化、经济的全球化、信息的网络化、技术进步日新月异……在这种新形势、新发展、新实践、新机遇、新挑战的环境下要求企业必须在管理观念、管理技术、管理文化、管理过程、管理制度、管理组织等方面进行创新。
- 鲁浩
- 关键词：企业管理创新经济时代管理观念管理文化管理过程
- 试论跨文化管理被引量：6
- 2004年
- 本文分析了跨文化管理产生的时代背景和跨文化企业文化的特点,并提出了跨文化管理应遵循的一些基本原则。
- 王帅鲁浩陈小毅
- 关键词：跨文化管理企业文化经营环境文化认同
- 关于人力资源专业课程体系建设的思考
- 2004年
- 人力资源是人类社会中最宝贵的资源，如何管理好、用好组织中的人力资源，给从事人力资源管理工作的人员提出了更高的要求。本文就如何构建合理的人力资源管理人才的培养模式、课程体系设置等方面做一些粗浅探讨。
- 鲁浩
- 关键词：人力资源管理课程体系设置专业课程体系
- 徐州市城区弱势群体问题及对策研究
- 2007年
- 徐州是江苏省重工业基地，进入20世纪八十年代以来，随着经济体制改革的深入，市场化程度的提高，一些行业的就业人员由于技能低等原因受到较大的冲击，出现了大量下岗失业人员，形成在生存、就业等方面处于劣势的弱势群体。本文主要针对徐州市城区这部分弱势群体的现状、成因及对策等方面进行探讨。
- 鲁浩
- 关键词：弱势群体下岗失业人员
- 我国企业绩效考核中存在的问题及对策研究被引量：9
- 2007年
- 绩效考核是企业人力资源管理工作的重要组成部分,在合理用人、公正分配、调动员工积极性、有效实现组织目标等方面起着重要的作用。本文着重对我国企业目前在绩效考核中存在的问题及对策等方面进行分析。
- 鲁浩
- 关键词：企业绩效考核人力资源管理工作
- 便携式微车传动轴传动效率测试系统
- 本发明提供的是一种便携式微车传动轴传动效率测试系统，其包括计算机、无线数据采集器，以及装在微车传动轴上的应变片(1)、无线扭矩节点(2)，其中：数据采集器通过数据线与计算机相连，应变片(1)通过其自带的引出线与无线扭矩节...
- 黄丰云徐劲力许冠能张晓帆卢杰杨慧君孙欢欢魏鹏柯阳辉鲁浩
- 文献传递
- 人力资源专业课程体系建设的思考被引量：2
- 2007年
- 人力资源是人类社会中最宝贵的资源，这种资源的利用程度，直接影响其他资源的利用程度，影响组织目标的实现程度。特别是在当前知识经济的条件下，市场的竞争最终是人力资源的竞争。作为高校，为了培养合格的、适应社会需要的人力资源管理人才，就必须建立科学、合理的人力资源管理人才培养模式和培养体系。本文就高校设置人力资源管理专业的培养原则、课程体系的构建等方面进行一些粗浅的探讨。
- 鲁浩
- 关键词：人力资源管理人才课程体系建设人力资源管理专业人类社会知识经济
- 徐州城区科技服务业发展存在的问题及对策
- 2013年
- 加快发展和完善科技服务业,能够大大活跃和促进企业的技术创新,有利于加快调整产业结构和转变经济发展方式、加速发展第三产业,从而促进徐州的经济发展,提高徐州的综合竞争力有重要意义。本文在对徐州城区科技服务业发展存在的问题进行研究的基础上,提出相应的对策。
- 鲁浩
- 关键词：科技服务业
- 微车传动轴传动效率测试方法
- 本发明提供了一种微车传动轴传动效率测试方法，其是将应变片(1)测量传动轴的扭矩数据经无线扭矩节点(2)发送给计算机的无线接受端，同时无线扭矩节点(2)将其内部的霍尔感应元件与装在汽车底盘上的磁铁(3)配合测量微车传动轴的...
- 徐劲力黄丰云许冠能张晓帆卢杰杨慧君孙欢欢魏鹏柯阳辉鲁浩
- 文献传递
- 企业如何构筑高绩效团队
- 2006年
- 鲁浩
- 关键词：高绩效团队企业团队成员
