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黄喜刚

作品数:13 被引量:46H指数:3
供职机构:中国矿业大学徐海学院更多>>
发文基金:江苏省高等教育教改立项研究课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律矿业工程更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 9篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 2篇矿业工程
  • 2篇政治法律

主题

  • 6篇就业
  • 5篇高校
  • 2篇就业指导
  • 2篇毕业生
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业歧...
  • 1篇地矿
  • 1篇地矿类专业
  • 1篇新人
  • 1篇信息采集工作
  • 1篇学生就业
  • 1篇政策执行偏差
  • 1篇视域
  • 1篇双证
  • 1篇双证教育
  • 1篇歧视
  • 1篇自主创新
  • 1篇自主创新能力
  • 1篇理工

机构

  • 12篇中国矿业大学

作者

  • 12篇黄喜刚
  • 4篇刘婧
  • 1篇朱彦名
  • 1篇骆春铃
  • 1篇于威
  • 1篇李强林
  • 1篇沈瑜

传媒

  • 3篇中国大学生就...
  • 1篇成人教育
  • 1篇矿业研究与开...
  • 1篇宁波大学学报...
  • 1篇黑龙江教育(...
  • 1篇科技信息
  • 1篇长春理工大学...
  • 1篇中国科教创新...
  • 1篇吉林省教育学...
  • 1篇2007年全...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 4篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2007
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于学生特点的独立学院就业指导课程体系构建
2014年
基于学生自我管理能力差,依赖心理较强;敏感,心理承受能力较差;自信心不足,有天然自卑感等一系列特点,将生涯规划课程、心理教育课程、非专业素质教育课程、政治经济形势课、传统的大学生就业指导课程结合起来的大学生就业指导课程体系,不仅可以增强独立学院大学生学习的积极性,而且还可以有效地缓解独立学院大学生就业困境。
黄喜刚
关键词:就业指导课程体系
独立学院开展“双证”教育的思考被引量:2
2008年
独立学院是以培养"应用型、技术型"本科人才为学生培养目标,在其发展过程中开展职业资格证书培训工作,推进"双证书"制度,不仅可以促进学院的师资队伍建设和硬件条件建设,提高办学质量为地区经济培养人才,保障独立学院长效发展,而且也能为毕业生创造出良好的就业的平台。本文着重讲述独立学院开展"双证"教育的模式和注意的事项与同仁一起探讨。
刘婧黄喜刚
关键词:双证教育
高校辅导员就业工作作用探析被引量:1
2014年
在大学生就业中,辅导员发挥着无可替代的重要作用。文章从辅导员在大学生就业中的作用出发,指出当前辅导员在就业工作指导中存在的问题,并提出提升辅导员在就业工作中作用的路径,即高校要重视毕业生就业工作、提高辅导员开展就业工作的能力、引导辅导员研究就业市场的变化趋势、保持辅导员工作的连续性。
黄喜刚刘婧
关键词:辅导员高校就业
独立学院实验室建设实践与探索
独立学院实验室建设是学院发展和壮大的根本保障,也是培养学生理论联系实际、提高动手能力和开发创新思维的重要途径。本文希望结合独立学院实验室建设现状、指导思想及如何实现人才培养目标等方面与大家一起探讨独立学院实验室建设的几个...
黄喜刚沈瑜
文献传递
地矿类专业创新人才培养与职业规划——评《地矿类专业创新人才培养模式及实践》被引量:2
2020年
建设创新型国家,关键是要把培养创新型人才作为国家增强自主创新能力的战略基点。当前,我国对创新型人才的需求十分庞大,但我国创新人才的培养现状却严重不足。专门针对某一专业创新型人才培养模式的深度研究在国内尚不多见。《地矿类专业创新人才培养模式及实践》一书借鉴国外地矿专业创新人才培养相关经验和新兴理论,对我国优化创新人才的素质结构、完善创新型人才的培养体系、构建我国创新人才培养的保障体系等提出了系统化、理论化的思考,以期构建地矿类专业工程技术创新人才培养的新模式,进一步提高我国地矿类创新型人才的培养质量。笔者在2018年度江苏高校哲学社会科学研究思政专题项目(编号:2018SJSZ749)的支持下,对该书进行研读。
黄喜刚骆春铃
关键词:地矿类专业自主创新能力创新型人才
高校职业指导工作存在的问题及解决对策研究被引量:12
2014年
探讨高校开展职业指导工作的重要意义、现状及存在的问题,提出高校应提高开展职业指导工作的重视、加强职业指导课程体系的建设、加强职业指导师资队伍的建设、加强与政府部门之间的职业指导合作等解决对策。所提出的对策有助于高校提高职业指导水平,增强学生就业能力和提高学生职业素养,促进高校毕业生就业工作的顺利开展。
黄喜刚
关键词:高校职业指导就业工作
论高校独立学院人才培养目标——对“考研基地”之名的反思
2013年
独立学院在高举的培养应用型本科人才大旗下,积极鼓励学生考研是不是独立学院发展必要途径,值得我们思考。本文通过对独立学院毕业生考研动因和独立学院鼓励毕业生考研动因的考察,指出独立学院鼓励毕业生考研是对其人才培养目标的一种偏离;是对服务地方经济的一种偏离;是对国家毕业生就业率统计初衷的一种偏离。因此,独立学院应依据国家有关政策,踏实做好应用型本科人才培养,走好特色发展和错位发展之路。
黄喜刚
关于高校独立学院开展职业指导工作的建议被引量:1
2009年
随着国家教育事业的发展,独立学院已经走过了近十年的时间,毕业生也已经走向社会参加工作。但是,相对于办学历史悠久的部属、省属高校和社会对独立学院毕业生的接纳程度,以及毕业生的就业、择业能力来说,独立学院的就业指导和学生的职业指导还将是一项艰巨的任务。所以,独立学院更应该从建立之初就要做好学生的职业指导工作,增强学生的就业能力。
刘婧黄喜刚
关键词:高校
高校毕业生就业信息采集工作探析被引量:20
2009年
随着全国高校毕业生人数的逐年增多,加之2008年世界金融危机的影响,导致高校毕业生就业工作压力越来越大。为了促进毕业生的就业,国家和各高校都在开拓新的途径来促进高校毕业生就业,其中毕业生就业信息采集工作就是促进毕业生就业的一条有力途径。
黄喜刚于威
关键词:高校毕业生就业信息
独立学院后勤管理工作的几点思考被引量:1
2008年
后勤工作是保持独立学院稳定和发展的重要基础。在后勤工作社会化制度下,独立学院的后勤管理工作怎样才能达到构建和谐校园的目标和推动学院的发展,是很多后勤工作者一直在思考的问题。笔者提出了独立学院后勤管理工作的几点思考,与大家一起探讨。
黄喜刚李强林
关键词:后勤管理
共2页<12>
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