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周小浦

作品数:5 被引量:11H指数:2
供职机构:江南大学更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇人事
  • 2篇人事分配
  • 2篇人事分配制度
  • 2篇师资
  • 2篇教师
  • 2篇分配制
  • 2篇高校
  • 1篇学堂
  • 1篇争议仲裁
  • 1篇知识经济
  • 1篇人事部
  • 1篇人事管理
  • 1篇人事争议
  • 1篇人事争议仲裁
  • 1篇师资队伍
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇授课
  • 1篇仲裁
  • 1篇校内
  • 1篇效力

机构

  • 4篇无锡轻工大学
  • 1篇江南大学

作者

  • 5篇周小浦
  • 2篇赵朝君
  • 1篇朱新伟
  • 1篇谢卫忠
  • 1篇林悠

传媒

  • 1篇江南论坛
  • 1篇高等工程教育...
  • 1篇湖南纺织高等...
  • 1篇建材高教理论...
  • 1篇中国轻工教育

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2001
  • 2篇2000
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
知识经济对我国高校师资队伍建设的挑战
2000年
从知识经济角度出发,研究了我国高校师资队伍建设面临的挑战。
周小浦谢卫忠
关键词:知识经济师资队伍建设高校
试行教师校内岗位工资的实践与探索被引量:6
2001年
遵照教育部<关于当前深化高校人事分配制度改革的若干意见>关于"进一步解放思想,加大高校人事分配制度改革力度,引入竞争机制,建立符合高校特点的人事分配制度和运行机制"的改革精神,我校结合校情,制定了人事分配改革方案,并选择部分系科试点,对实施教师校内岗位工资,进行了积极的实践与探索.
赵朝君周小浦
关键词:人事管理人事分配制度工资决定机制
我国现行人事争议仲裁制度评析被引量:3
2007年
  长期以来,我国的仲裁实践中存在一种奇特的现象,同样是与用人单位的纠纷,却因此人身份的不同而遭遇截然不同的后果:如果此人是普通劳动者,则属劳动争议,可启动劳动争议仲裁程序,乃至最终提起民事诉讼;如果此人是具有干部身份的劳动者,则属人事争议,在相当长的时间内,只能提起人事争议仲裁,最终不能进入诉讼程序.……
林悠周小浦
关键词:人事争议仲裁《公务员法》法律效力人事部法律依据
关于提高高校教师素质的几点思考被引量:1
2001年
近几年,随着科学技术和社会生产力的不断发展,我国各级各类教育在人才培养目标、专业设置、教育思想、教学内容和方法等方面已越来越表现出与社会发展不相适应的状况,"应试教育"模式的弊端也日益显露,因此,开展素质教育,培养创新型人才成为时代的呼唤..高等学校中素质教育的实施是一项大工程,涉及到方方面面的内容,教师的自身素质教育的实施是至关重要的.
朱新伟周小浦
关键词:高校教师素质学堂师资班级授课制教学方式教学效果
试论我国高等学校人事分配制度中的问题与对策被引量:1
2000年
赵朝君周小浦
关键词:人事分配制度
共1页<1>
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