孙素珍
- 作品数：47 被引量：122H指数：6
- 供职机构：河南省精神病医院更多>>
- 发文基金：河南省卫生厅卫生政策研究课题河南省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 精神病患者社会功能缺陷及社区服务需求调查
- 目的调查住院恢复期精神病患者社会功能缺陷状况及其对社区康复的服务需求。方法采用住院精神病人社会功能评定量表及自拟精神疾病社区康复服务需求问卷针对159例恢复期精神病患者进行问卷调查。结果 91.83%的患者社会功能存在缺...
- 李拴荣王剑英孙素珍
- 关键词：精神疾病社会功能缺陷社区康复
- 文献传递
- 精神科临床一线护士工作压力源调查被引量：1
- 2009年
- 目的了解精神科临床一线护士主要的压力来源及程度，为制定减压措施提供科学依据。方法采用问卷调查法，对精神科63名临床一线护士和50名非一线护士进行工作压力源的调查分析。结果在压力源量表5个子条目的比较中，工作量及时间分配方面、病人护理方面、管理及人际关系方面两组比较有显著性差异（P〈0．05或0．01），临床一线护士的压力程度明显高于非一线护士。结论精神科临床一线护士的压力程度较高，压力源主要来自服务对象和周围环境。
- 李栓荣孙素珍
- 关键词：精神科临床一线护士压力源
- 精神科护士工作倦怠与工作压力、应对方式及社会支持的相关性研究被引量：6
- 2010年
- 目的 探讨精神科护士的工作倦怠状况及与工作压力、应对方式、社会支持的关系.方法 采用中式工作倦怠量表、护士工作压力源量表、简易应对方式量表、社会支持量表对一所三级精神病专科医院临床护士进行调查.结果 精神科护士的工作倦怠水平为中度,主要问题为情感耗竭[（27.01±5.66）分]和成就感降低[（17.07±5.59）分],情感耗竭与年龄、护龄、职称、工作压力源5维度、消极应对方式、社会支持的利用度密切相关（r=0.527～-0.239,P〈0.01）,成就感降低与年龄、护龄相关（r=0.301,0.318,P〈0.01）.多元线性回归表明,护龄、工作压力源中患者护理方面的问题和社会支持利用度对情感耗竭影响显著.结论 改变精神科护士的年龄结构,合理应对精神疾病患者的护理问题,充分感知和应用社会支持是缓解精神科护士工作倦怠的重要干预措施.
- 李栓荣杜好瑞孙素珍
- 关键词：精神科护士工作倦怠工作压力源社会支持
- 精神科护士工作压力源与心身耗竭程度调查分析
- 精神科护士由于所面对的服务对象的特殊性,常不可预测地受到精神病人的攻击和伤害,意外事件的发生率高,被称为高风险的职业。长期在高风险的压力下工作,容易使工作热情降低,导致职业倦怠,影响精神科护士的职业满意度和护理专业的稳定...
- 李栓荣孙素珍
- 文献传递
- 共情在精神疾病患者心理护理中的应用效果被引量：1
- 2011年
- 人的基本需要之一是被人理解，而精神疾病患者的思维、情感、行为等往往不能得到他人的理解，所以这种需求会变得更为强烈，希望得到医护人员的同情、理解和爱护。
- 严芳孙素珍胡珊珊
- 关键词：共情心理护理
- 精神科与综合科护士工作压力源调查分析被引量：11
- 2004年
- 目的：了解精神科护士工作中主要的压力来源及程度,为减轻护士的压力提供科学依据。方法:采用问卷调查法,对精神科109名护士和综合科124名护士进行护士工作压力源的调查和对照分析。结果:两组在压力源量表5个子条目均分的比较无显著性差异(P>0.05),但在各分条目的比较中存在差异。精神科护士在护理专业及工作方面的问题压力程度较高,在病人护理方面,担心出现差错事故、病人不礼貌、病人不合作、3个压力源与综合科护士相比差异有显著性意义(P<0.05-0.01),在其他3项有差异的分条目比较中,精神科护士的压力程度均低于综合科护士。结论:精神科护士的压力源主要来自服务对象及精神科专业方面。提示:提高精神科护士的福利待遇和社会地位,增强安全设施,降低职业风险是减轻精神科护士工作压力的有效措施。
- 孙素珍李栓荣张红云刘麦仙
- 关键词：精神科护士综合科护士压力源
- 14例恶性综合征临床资料分析及护理被引量：1
- 2003年
- 恶性综合征(Neuroleptic Malignant Syndrome,NMS)是抗精神病药物引起的少见的、危险的合并症。它的发生与多种抗精神病药物有关,尤其是高效价或联合用药时较易发生。近年来,许多报道认为,NMS的发生与个体因素有关,如过度兴奋、持续不眠、营养不良、拒食脱水等。
- 李栓荣孙素珍张绍荣
- 关键词：恶性综合征护理
- 精神科临床一线护士工作压力源调查
- 压力,又称应激或紧张,是某种事物对人的生理或心理造成的一系列紧张反应状态。精神科临床一线护士长时间与精神病人接触,工作责任重、意外事件多,精神常处于高度紧张状态。长期在高风险的压力下工作,容易使工作热情降低,导致职业倦怠...
- 李栓荣孙素珍
- 精神病专科医院患者安全文化认知现状调查
- 2015年
- 近年来,精神疾病的诊疗方法有了长足的发展,然而精神专科医院患者安全文化仅处于中等水平,其中对安全事件的主动报告亟待改进,不同专业医务人员的安全文化认知存在差异,人力配置不能满足患者诊治工作需求,对安全事件的惩罚式处置以及安全文化的认知不足是制约医院安全文化建设的重要因素。决策系统应变革安全事件处理方式,改善医务人员安全文化认知能力,加大对员工的人文关怀,提高员工工作满意度,合理配置人力资源,采取科学的干预措施,提升医院安全文化水平。
- 李拴荣王剑英杜好瑞孙素珍
- 关键词：精神疾病医务人员患者安全文化
- 精神科护士工作压力源与心身耗竭程度调查被引量：6
- 2009年
- 目的探讨精神科护士工作压力源及疲溃感程度,了解压力对精神科护士身心健康的影响。方法采用中国护士压力源量表和心身耗竭(MBI)量表,对精神科113名护士的压力状况及心身耗竭程度进行调查分析。结果在压力源量表的35个条目中,排在前十位的压力源主要为护理专业方面和病人护理方面的问题。从压力引起的心身耗竭程度来看,精神科护士与常模比较无显著性差异(P>0.05),为中度疲倦感。结论精神科护士的压力源主要来自服务对象和精神科护理专业本身,压力对护士心身健康的影响程度一般。提示:领导对护理工作的重视和情感支持,积极的应对方式,和谐的工作氛围,良好的安全设施,是降低职业压力,减少心身耗竭的有效措施。
- 李栓荣孙素珍
- 关键词：精神科护士压力源心身耗竭
