李洪强
- 作品数：4 被引量：4H指数：1
- 供职机构：华东理工大学马克思主义学院（人文科学研究院）更多>>
- 发文基金：上海市教育委员会重点学科基金中国博士后科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：社会学经济管理哲学宗教更多>>
- 龚自珍论“我”被引量：1
- 2012年
- 龚自珍提出"我"的哲学命题,使"我"这一概念成为其哲学思想的核心。通过揭示龚自珍思想中"我"的具体内涵,可知"我"体现了对"人之存在"的关注,包含了对主体的主宰、主动作用的注重,虽缺乏"与物对立"的品格,但是更多地指向了道德主体和历史主体。同时,龚自珍的"我"具有沟通"形上"与"形下"的意义,具有"通"的品格,从而对于人不断探索走向自由王国之路有所启发。
- 李洪强李琼
- 关键词：主体性
- 共生视角下第三部门'嵌入'的组织空间
- 运用共生视角研究第三部门的共生内涵,弥补'市场失灵'与'政府失灵'急需第三部门的'嵌入',这一组织制度创新形式的双重性是共生的根本原因,比较优势、相互需求、多重博弈使得第三部门与其他组织选择共生作为共同生存方式,并形成互...
- 李洪强李琼
- 关键词：经济建设第三部门
- 文献传递
- 转型期利益冲突的边界划分与整合被引量：1
- 2011年
- 转型时期构建和谐社会要求调节或缓和利益冲突,且能够在利益边界空间中寻求利益张力平衡的状态。基于尊重利益边界的前提,通过划分利益边界、平衡利益边界结构、规范利益冲突制度、整合利益观念等利益冲突整合机制,以遏制当前日益加剧的利益冲突,达致利益表达、利益竞争、利益实现的有序以及社会和谐稳定。
- 李琼李洪强
- 共生视角下第三部门“嵌入”的组织空间被引量：2
- 2011年
- 运用共生视角研究第三部门的共生内涵,弥补"市场失灵"与"政府失灵"急需第三部门的"嵌入",这一组织制度创新形式的双重性是共生的根本原因,比较优势、相互需求、多重博弈使得第三部门与其他组织选择共生作为共同生存方式,并形成互利、双向、变迁、多重、地缘等共生关系。
- 李琼李洪强
- 关键词：第三部门
