杨剑飞
- 作品数：6 被引量：22H指数：3
- 供职机构：中国电子科技集团第十四研究所更多>>
- 相关领域：经济管理交通运输工程机械工程社会学更多>>
- 平衡计分卡在应用中的改进探讨被引量：11
- 2004年
- 平衡计分卡作为一个支撑企业战略发展的绩效评估系统,具有传统绩效考核方法无法 比拟的诸多优势,但它也并非是完美无缺。通过理论和实际操作上的改进能使平衡计分卡更加完善,应用中发挥更大的效果。
- 杨剑飞马新建
- 关键词：平衡计分卡绩效评估系统绩效考核
- 制度创新与我国转型期的经济增长被引量：2
- 2006年
- 新制度经济学提出,在缺乏有效制度的领域或地区,或者一国处在新旧体制转轨时期,制度效率是最高的。同时,在制度创新过程中,经济增长率也较高。我国多年来的改革充分说明,制度可以对经济增长产生巨大的促进或阻碍作用。在转型经济这个大背景下,我国迫切需要在新形式和以前经验基础上,继续坚持制度创新,促进经济的持续增长。
- 毛小芳杨剑飞
- 关键词：经济增长
- 基于平衡计分卡的企业绩效考核技术解析被引量：6
- 2005年
- 平衡计分卡是一种企业长期战略目标与企业业绩驱动因素相结合、动态实施企业长期战略的战略管理系统,与传统的非系统绩效考核方法相比具有诸多优势。但平衡计分卡本身也并不是完美无缺的,需解析平衡计分卡绩效考核技术的原理和比较优势,探讨平衡计分卡绩效考核技术在企业中的应用障碍及其改善对策。
- 毛小芳杨剑飞
- 关键词：绩效考核企业业绩比较优势核技术
- 企业平衡计分卡绩效考核系统的构建与导入研究
- 绩效考核虽然在中国企业得到较广泛的应用，但执行不力，实施效果欠佳，与战略和其它管理功能衔接不紧的问题普遍存在。究其原因，是与国内企业所采用的绩效考核方法、原理大多是具有短期性、事务性、局部性的非系统绩效考核本质有关，从而...
- 杨剑飞
- 关键词：平衡计分卡绩效考核关键绩效指标企业管理
- 文献传递
- 经济分配的公平失衡感知研究述评
- 2013年
- 文章试图根据前人关于公平与不公平问题的研究成果,整合公平感知研究领域的概念和理论,提出经济分配的"公平失衡感知"这一概念,并对其进行内涵界定及维度测量,整合了员工对于公平的态度、判断和知觉,探讨分配公平失衡感知的形成机制,并分析因果相关变量,力争在理论上对经济分配的公平感知问题做更加系统的思考,从而对现实社会的经济分配失衡预防和调控及人才激励政策制度提出导引性建议。
- 冯梅杨剑飞
- 关键词：经济分配
