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熊满川

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：重庆师范大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇院校
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇资源管理
  • 1篇激励机制
  • 1篇高职
  • 1篇高职院校
  • 1篇高职院校人力...

机构

  • 1篇重庆师范大学
  • 1篇重庆电子工程...

作者

  • 1篇徐继燕
  • 1篇熊满川

传媒

  • 1篇重庆电子工程...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高职院校人力资源管理中的激励问题探讨被引量：4
2010年
作者通过分析对高职院校教师进行激励的重要性,以高职院校教师的需求特征和激励模式为突破口,探讨高职院校采取有效激励的对策:一是全面了解教师需要,坚持物质激励与精神激励相结合;二是建立有效的激励和约束机制,完善薪酬福利制度;三是进一步完善教师的绩效考核评价体系;四是塑造有归属感的校园文化,形成凝聚力。
徐继燕熊满川
关键词：高职院校人力资源激励机制
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共1页<1>
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