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王梅
作品数:
2
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供职机构:
北京大学经济学院经济学系
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相关领域:
经济管理
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劳动报酬
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机构
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北京大学
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2篇
王梅
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2篇
1992
共
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论复杂劳动者的劳动报酬及其社会作用
1992年
收入分配理论研究局限于平均主义、脑体倒挂和收入悬殊,不能从根本上解决社会分配不公问题,必须把研究视野从现象转向本质。我国个人收入分配领域中的关键问题是复杂劳动者的投入与报酬之间的逆差。劳动复杂程度的差别应是劳动报酬差别的客观基础。劳动报酬系数的大小与对复杂劳动者的需求成正比,与一国教育水平成反比。正确认识这一规律,制定有利于简单劳动向复杂劳动转化的政策措施是实现现代化的关键。
王梅
关键词:
劳动报酬
论劳动报酬系数规律
1992年
劳动报酬差距大小的问题,是世界各国在工业化过程中所面临的一大难题。尤其是发展中国家,在收入分配政策中对平等与效率的选择往往举棋不定。我国在改革与发展过程中也屡屡被这一问题所困扰。探讨劳动报酬系数规律,认识和利用这一规律的作用,对国家制定适合社会经济发展阶段的工资政策有着积极的意义。
王梅
关键词:
工资
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